自开展培育和弘扬中国特色金融文化行动以来,邮储银行六安市分行按照部署要求,认真研究、精心谋划,围绕“三个坚持”,大力培育和弘扬中国特色金融文化,营造弘扬中国特色金融文化的浓厚氛围,以坚实文化力量助推六安金融业行稳致远,持续推进中国特色金融文化学习走深走实。

　　坚持统筹推进　抓实上下贯通

　　今年以来,邮储银行六安市分行强化政治责任,坚持高标准谋划、严要求推进,推动上下贯通、执行有力。分行党委精心谋划、认真制定行动方案,成立领导小组及工作机构,对“全员学、专家讲、高管谈、社会宣”等阶段主要内容明确行动实施时间、工作责任以及具体进度安排,形成齐抓共管合力。邮储银行六安市分行培育和弘扬中国特色金融文化领导小组第一时间组织召开会议,对各项工作进行安排部署,保证各项工作在邮储银行六安市分行有力有序推进。建立落实情况跟进督导机制,对各部门、各党支部工作推进情况进行跟进、督促指导,推动各项工作落到实处。

　　坚持学习教育　夯实理论根基

　　坚持把全员学习作为培育和弘扬中国特色金融文化行动的重要内容,细化和充实调整学习研讨内容。一是领学抓带动。市分行党委班子带头领学、带头研讨,围绕五个专题,制定学习研讨计划,按照每半个月一个专题的频次深入开展学习研讨。针对每一个专题内容,市分行党委领导班子成员结合分管工作实际逐一进行研讨发言,同时指定市分行有关部门主要负责人结合实际分享心得体会。期间,共研讨发言37人次。二是共学抓全员。辖内各级党组织、各单位通过“三会一课”、主题党日及部门会议等形式,形成“清单式”学习目录,期间全行党员通过“三会一课”组织开展学习251人次,青年理论学习小组累计开展学习5次。普通员工层面,各部门分别通过部门会议组织开展学习,确保学习全覆盖。三是统筹抓自学。统筹线上线下学习资源,督促全行492名干部职工在中邮网院完成“学习贯彻中央金融工作会议精神专题培训班”的培训学习。四是讲授专题党课。市分行党委书记、行长面向各县支行、市分行各部门主要负责人讲授培育和弘扬中国特色金融文化专题党课。其余班子成员在基层党建联系点或所在党支部讲授专题党课,辖内各基层党支部书记均在本支部面向全体党员讲授专题党课。期间,辖内党员领导干部共讲授培育和弘扬中国特色金融文化专题党课14人次。

　　坚持突出重点　带动工作提效

　　围绕“五要五不”的要求,将培育和弘扬中国特色金融文化有机融入企业经营管理各方面。一是深化典型促引领。全行范围内开展2024年“两优一先”评选表彰及其他先进评选等活动,通过鲜活生动的案例、身边模范的正能量,提升培育和弘扬中国特色金融文化的感召力和凝聚力。二是深化保障促发展。牢记金融工作的政治性、人民性,强化金融供给、加快改革创新,推动金融“活水”润泽皖西大地。截至8月末,邮储银行六安市分行本年实体贷款净增11.46亿元,净增规模位居全市金融机构前列。三是深化服务促提升。围绕学雷锋志愿服务日、消费者权益保护日、“社会主义核心价值观主题实践教育月”等重要时间节点,组织开展金融服务进社区、进乡镇、进校园,开展各类志愿服务100余次。比如,按照六安金融监管分局和六安市银行业协会的部署要求,邮储银行六安市分行宣讲人员在今年9月份走进皖西学院,面向该校金融与数学学院大一新生开展了中国特色金融文化知识宣讲报告。同时,常态化开展“我为群众办实事”实践活动,用实际行动展现“普惠城乡,让金融服务没有距离”的良好企业形象。四是持续推行合规文化建设。通过创新开展矩阵式内控管理、送合规下基层、合规大讲堂等特色活动,签订合规承诺书等,突出警示教育、理性教育以及责任教育,培育“展业不违规,违规不展业”的理念,积极营造依法合规的文化氛围。(汪玲)