• 舒城县干汊河镇：践行“我为群众办实事” 建成“一老一小”关爱服务中心
  舒城县干汊河镇积极践行“我为群众办实事”，于近日建成“一老一小”关爱服务中心、老少文化活动中心，正式对外开放使用。这是该镇在舒城县民政局和县文旅体局的指导和支持下，根据本地人口老龄化程度较高、因父母外出务工造成的许多留守儿童急需得到关爱的实际情况，围绕服务农村空巢老人和留守儿童“一老一小”特殊群体，积极探索试点“一老一小”关爱服务的模式，提高了群众幸福指数。　　干汊河镇“一老一小”关爱服务中心、老少文化活动中心位于韩湾村境内，由原韩湾小学教学楼搬迁后的闲置房改造而成。于2021年9月份开始兴建，总...

  2022-02-24
• 裕安区石板冲乡“三字决”惠民惠农补贴二维码再推广
  为进一步提升安徽财政惠民惠农补贴一卡通二维码的使用率和知晓率，裕安区石板冲乡立足于老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题，多措并举真正把宣传推广落到实处，推动知晓率、使用率、满意度再上新台阶。　　民生宣传突出“广”。线下+线上，通过海报、宣传册、主题宣讲、走访入户、微信公众号、朋友圈等方式，广泛宣传财政惠农一卡通相关服务和政策，认真解读，细致解答，营造全民关心关注的良好氛围。　　宣传服务突出“暖”。为提升财政惠农一卡通二维码的扫码率，宣传队工作人员带上印制好的二维码和操作手册走上街头、走进农户...

  2022-02-24
• 金寨县斑竹园镇：信访维稳“五做实” 践行“以人民为中心的发展思想”
  自“以人民为中心的发展思想”专题学习教育开展以来，金寨县斑竹园镇积极作为，坚持以人民为中心，结合新时代文明实践工作，深入推进信访维稳工作，切实提高信访事项办理效率和群众满意度。　　提高认识，做实领导干部接访下访。一是坚持领导干部带班接访制度。每天安排一名领导班子成员带班、两名工作人员接待，认真做好接访登记和化解工作，落实“谁接访阅批，谁包保落实”。二是坚持领导干部带案下访。按照“谁主管谁负责”原则，由分管领导或联系村领导负责分管行业、联系村的信访事项办理。　　规范程序，做实信访事项包保办理。...

  2022-02-24
• 
  重拳整治抛洒滴漏运输 依法保护公路通行环境
  当您驾车行驶在宽阔的公路上，有没有过这样的“惊恐”经历？一辆货物运输车辆突然撒落石子，正中您的车窗玻璃，您被惊出一身冷汗，险些导致交通事故......货物运输车辆不采取防护措施行驶公路，抛洒滴漏的砂石等货物不仅污染公路通行环境，且极易导致交通安全事故发生。为保护人民群众生命安全，舒城县交通执法大队2022年春运以来，按照全省打击交通违法行为“雷霆行动”部署和县环保治理工作要求，多次组织执法力量开展“抛洒滴漏”运输违法行为专项整治行动。2月24日，舒城县交通执法大队主要负责人调度，分管负责人带队，抽调三中队...

  2022-02-24
• 敢折东风第一枝——赣州深入推进发展和改革双“一号工程”纪实
  【抓实双“一号工程” 推进高质量发展】　　新年上班第一天，全省吹响发展和改革双“一号工程”冲锋号，赣州尽锐出战，以“第一等”的标准、“争一流”的作为，强力推动数字经济大发展、营商环境大提升。　　紧扣“大湾区能做的，我们也要能做到”，赣州市着力优化营商环境，今年1月实际利用省外2000万元以上项目资金77.41亿元，同比增长9.13%，增幅列全省第一位；聚焦“作示范、勇争先”目标要求，赣州市用好数字赋能“关键招”，大力实施数字产业化、产业数字化“双驱动”，激活发展新动能，全市数字经济呈现新气象。　　拧紧双“一...

  2022-02-24
• 
  退役不褪色，就业再启航
  为进一步拓宽退役军人就业，提高退役军人就业保障，2022年2月22日，六安市霍邱县邵岗乡退役军人服务站举办“退役不褪色·就业再启航”退役军人军属专场招聘会。组织县内、县外18家企业进场招聘，提供了60多个适合退役军人的就业岗位，吸引了98名退役军人到场求职，目前已有20余人初步达成就业意向。　　本次专场招聘会采取线上、线下相结合的方式，岗位涵盖工程技术、安保、管理、司机、采购主管、物业服务等，既有一线生产岗位、技术岗位，还有管理岗位、研发岗位，为求职的退役军人提供了充足的选择空间。招聘会现场人头攒动、气氛热...

  2022-02-24
• 【锦绣太原品牌行】宁化府：打造山西高端醋品牌
  小桥流水古唐韵，一味陈香三晋风。在山西老陈醋酿制技艺中，宁化府益源庆是山西陈醋酿造工艺中最具代表性的，也是山西现有采用全固态发酵的非物质文化遗产单位。那陈醋是怎样酿造的呢？今天在阳曲县宁化府益源庆普阳醋业酿醋基地，我们一起来探秘吧！　　（责编：鄢妮）

  2022-02-24
• 
  助力企业人才招聘，推动退役军人稳岗就业
  为贯彻“以人民为中心的发展思想”，落实“我为群众办实事”实践活动的具体措施，自2月份以来，六安市退役军人事务系统联合相关单位举办了多场专项招聘会。灵活运用多种招聘方式方法，结合“线上+线下”、多渠道多层面、点对点跟踪服务的模式，积极探索解决六安市退役军人就业与企业用工需求的矛盾，推进就地就近就业，充分发挥退役军人特长优势，促进六安社会经济发展。　　(一)搭建便捷高效的就业创业平台，进一步拓宽退役军人就业渠道。日前，六安市退役军人事务局联合市人社局成功举办六安市2022年“春风行动”专项招聘会。本次招...

  2022-02-24
• 
  助力校园安全课，红耀江淮在行动
  在2022年春季开学期间，六安市退役军人“红耀江淮”红星应急救援队在市退役军人事务局统一部署下，分批次对我市部分学校开展“助力校园安全课·红耀江淮在行动”校园安全教育志愿服务。　　为了保证此次校园安全教育送课活动落到实处，教有所获，红星应急救援队党支部抽调专业骨干力量，组成消防安全实训小组、卫生救护实训小组和安全知识理论小组三支教学力量。连续三天时间，辗转六安体育运动学校、霍邱工业学校和霍邱县皖西经济技术学校三所院校开展送课活动。每到一所学校，队长李国辉都会带领队员们仔细了解校区安全情况，并因地...

  2022-02-24
• 
  “五个一”暖心活动，让老兵共沐党的春风
  结合“我为群众办实事”实践活动，六安市霍山县2022年度第一批部分重点优抚对象短期疗养工作正式启动。　　2月21日，来自全县16个乡镇的20名重点优抚对象入住悠南山康养中心，开展为期5天的短期疗养。此次短期疗养活动主要是面向孤老优抚对象、在乡老复员军人、“三属”、在乡残疾军人、带病回乡退伍军人等重点优抚对象。霍山县退役军人事务局高度重视，认真筹划，详细制定了重点优抚对象短期疗养工作方案，会同悠南山康养中心对饮食后勤保障、健康体检、建立健康档案、养生保健讲座、观摩参观及娱乐棋牌活动等方面做了具体安排和部署...

  2022-02-24