2月份以来，针对新冠肺炎疫情给企业复产造成的用工困难，舒城县拿出多项暖心实举，帮助企业招工，有效解决了企业复工复产用工难题。

　　建立“责任清单”，三级联动帮招工

　　“请大家按秩序上车，马上就要发车了!”2月28日上午9时许，山七镇人武部长吴超正有序组织本镇40多名农民工前往安徽胜利精密制造科技有限公司进行面试。据了解，这已经是该镇第二批集中组织为安徽胜利精密制造科技有限公司输送本地劳动力了。

　　针对疫情给县内企业复产用工造成的困难，舒城县采取县、乡、村三级联动方式，全面摸排复工企业用工需求和农民工就业需求，并建立了“1+2+N”责任清单，帮助企业招工。该县成立帮招领导小组，对帮招工作进行组织协调，县开发区城关、杭埠两个园区分别成立组织，具体指导和推进帮招工作，各乡镇安排专人做好帮招宣传和组织保障，全力组织辖区内富余劳动力在县内企业就业。

　　定制“公交专线”，免费直达送到岗

　　为助力企业复工复产、服务员工返岗，舒城公交公司根据企业复工复产需求，自2月17日起，为县内企业“量身定制”19条公交专线，开展“免费接送到岗”活动。每日8时，公交专线由各个乡镇的公交站场开往城关镇、杭埠镇等企业集中地区，免费将返岗上工人员送至企业。所有公交专线“一班次一消毒”，驾驶员实行“先测温、戴口罩，后上岗”，乘客经所在乡镇检测体温并出具《复工人员临时乘车登记表》，佩戴口罩并实名登记乘车。

　　2月24日，舒城县公交公司接到安徽胜利精密制造科技有限公司安徽叶集区复工人员运输保障任务后，立即抽调10名优秀驾驶员、5名后勤保障人员和10辆直达公交车，组建了“舒城县——叶集区复工专班专线”，顺利将150名叶集区来舒城县复工人员安全送达至企业。通过“点对点、一站式”直达运输，实现了企业员工“出家门、上车门，下车门、进厂门”。

　　开展“四送一服”，政策优惠准发力

　　舒城县委、县政府主要领导深入企业，带头开展“四送一服”活动，指导企业用足用好中央及省市关于财政奖补、税收优惠、金融支持、融资担保、降本减负、援企稳岗等政策，帮助解决企业复工复产中遇到的困难和问题。

　　为切实解决企业复产“用工荒”，该县因时制宜出台了帮助企业解决用工问题的11条措施，安排专项财政资金，给予首次在舒就业签订一年以上固定期限劳动合同员工按1000元/人给予一次性补助，将受疫情影响的企业在停工期、恢复期组织职工参加线下或线上职业培训的新入职员工岗前技能培训的补贴标准提高到不低于人均1000元。对疫情防控期间非公企业招录毕业两年内本科以上高校毕业生或具有中级职业资格以上的技术骨干，签订一年以上固定期限劳动合同并依法缴纳社会保险的，按3000元/人给予一次性补贴，同时，还在就学、就医等方面提供优化服务。

　　通过采取市场帮招模式，实现帮扶招录普通用工2700人，政府帮招技能用工300人，有效保障了全县重点企业用工需求。截至2月29日，舒城县163家规上工业企业，已复工161家，复工率98.8%，累计复工16008人。 殷方浩 皖西日报融媒体记者 黄雪彦