本网讯 “公司账上多了13.28万元,财务人员看备注了解到是金安区人社局发放的2024年稳岗返还资金,我们还没申请这笔资金,金安区人社局通过‘免申即享’直接到账,实在是太方便了!”日前,金安区一家企业的人事专员说。

　　为加大援企稳岗促就业政策力度,今年金安区继续实施普惠性企业失业保险稳岗返还工作,该区人社局靠前服务,通过征缴参保数据、税务到账数据、市监局注销数据和就业用工备案数据,比对核定裁员率,同时核查企业严重失信联合惩戒等信息,筛查出符合条件的用人单位,对符合条件的企业推行“免报直发”模式,不用企业跑腿就能拿到补贴,省心又省事。今年以来,金安区2055家企业通过“免报直发”方式获得稳岗返还资金711.71万元,惠及参保职工24143人,“真金白银”让企业经营发展“底气”更足。

　　为保障失业人员的基本民生福利,金安区人社局持续做好失业保险金发放、领金人员医疗保险费代缴等常规性生活待遇发放工作。目前累计发放失业保险金3858人次,发放失业金670.09万元;为领金人员代缴医疗保险3781人次,代缴金额130.01万元。

　　金安区还以区内企业员工缺乏相关职业技能问题为导向,多样化、多层次开设技能提升培训班,提升广大职工技能水平,以电工、钳工等产业技能类培训以及家政服务类、养老护理类等为主的有28家企业参加培训,累计1500人次参加职业技能提升培训。参加培训合格并取得职业技能等级证书的职工,可以一次性申请技能提升补贴,一年可累计申请补贴3次,对取得初级证书的补贴1000元,取得中级证书的补贴1500元,取得高级证书的补贴2000元。今年,金安区人社局对取得技能提升等级证书的1310人发放补贴245.3万元。(陈道会　记者　康家佳)