大道至简，实干为要。为激发基层干部干事热情，减轻村级负担，提高干部工作质效，赋能干事创业活力，金寨县白塔畈镇深入推进基层减负工作，持之以恒改作风，锲而不舍抓落实，坚决纠正形式主义、官僚主义，释放出基层干部更多的“精气神”，营造实干担当、敢为善为的良好氛围。

　　上行下效严肃会风。严肃会议纪律，注重提高会议效率。减少会议数量，严格清理无实质内容的会议，可开可不开的会议一律不开;能够通过文件、电话等形式部署工作和解决问题的，不再单独召开会议安排部署;能合并召开的会议一律合并，做到一会多项。凡是必须召开的会议均要求主题鲜明、内容明确、分条布置，讲明工作要求和注意事项，不讲虚话、不讲废话，坚持开短会、讲短话、发短文，力戒空话、套话，节省干部时间，注重会议实效。

　　真刀真枪简化行文。倡导“短、实、新”的行文风格，学会使用人民群众和镇村干部喜闻乐见、浅显易懂的清新朴实、言简意赅、活泼生动、直截了当的语言撰写行文。开门见山不绕圈子，直抒胸臆不说套话空话。鼓励文件内容多接地气、直奔主题，提倡领导自己写发言提纲，提前熟悉稿件内容，做到脱稿发言，反对照本宣科，讲大话空话套话。

　　转变理念优化服务。充分利用网络信息平台，用好用活微信工作群、钉钉等新型媒介平台，让大数据多“跑腿”，干部群众少“跑路”。为群众办事和干部工作简化程序，减少不必要的证明、不让群众提供重复证件，鼓励干部将医保收缴、养老保险收缴“送上门服务”，让群众“只进一扇门、只找一个人，最多跑一次”，真正做到转作风、出实招、动真格、提速度、求实效。

　　大刀阔斧压缩考评。简化对村级“7+X”考评的项数，能核减的考评项坚决核减，能删减的考评细则坚决删减，简化考评程序、明确考评标准、压缩考评时间，合理运用考评结果。避免过度留“痕”。必须要求村级填报的报表优先使用在线文档，减少数据传输时间和报送频次。镇级督查注重实地查看、随机抽取群众访问等，减轻对村级过度留“痕”的要求，不以资料多少、报表个数武断给村级工作打分。

　　雷厉风行清理挂牌。持续巩固挂牌专项清理工作成果，深入纠治“墙面上的形式主义”。规范机构标识牌、业务标识牌、公开公示牌，严格按照挂牌规范内容、规范原则、设置标准等细节要求，摸排清理、精简挂牌。加强镇村级工作地点有限场地的统筹使用，腾出办公区域，提倡一室多用，做到减的是牌子、提的是服务。