为扎实推进就业促进暖民心行动，努力让群众实现“家门口”就业，石板冲乡积极探索就业新模式，倾力打造“三公里”就业圈服务平台，多措并举送政策、送岗位、送服务、送温暖，不断推动辖区内就业困难群众尽早实现充分就业和稳定就业。

　　就业创业培训，提升技能上岗。该乡针对本地实际，与上级就业部门商讨联系技能培训学校，就近开设技能培训课程班，为就业困难人员提供便利;建立就业技能培训业务指导群，并邀请了职业培训学校的专业人士，为就业困难人员出谋划策，鼓舞他们重拾再就业的信心;为他们优先推荐公益岗位和车间工作，为其再就业创造有利条件。

　　宣传扶持政策，促进灵活就业。通过宣传灵活就业人员社会保险补贴、公益性岗位补贴、一次性交通补助等相关政策，帮助符合条件的灵活就业人员申请社保补贴并告知相关申请流程。对符合公益性岗位安置条件的就业困难人员，帮助他们申请公益性岗位安置。对符合申请一次性交通补助的对象，及时帮其申报相关补助。同时，对已经安置好的就业困难人员进行定期跟踪回访，记录其就业最新进展，做到深入了解，及时帮助就业人员解决实际困难。

　　摸排用工信息，提供就业岗位。该乡积极开展双向摸排，对辖区企业需求、劳动力就业状态进行摸排上报的同时也做好未就业高校毕业生、退役军人、残疾人等对象的摸排工作，加强就业指导，解决企业用工和群众求职信息不对称问题。截至目前，石板冲乡设立公益性岗位132个，实现环卫工人就业44人，路管员就业11人，护林员就业100人。

　　就业是最大的民生工程，下一步，石板冲乡将继续推广“三公里”就业服务圈平台，进一步促进就业服务水平的提升，以点带面，实现全乡的充分就业目标。(刘小煜)