新年伊始,市直关工委在全市直关工系统吹响“积极开展‘五好’关工委工作自学自查自评自改自我提升”活动集结号,动员市直各单位关工委将该项活动放在心上、抓在手上、落实在行动上。

　　据悉,此次活动是为贯彻落实习近平总书记对关心下一代工作的重要指示和中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》精神,根据中国关工委“十四五”发展规划和2035年远景目标》提出的关于《建设学习型、服务型、创新型关工委,深入开展“五好”关工委创建活动的要求》及省市有关文件部署,以党的二十大精神为根本指导,以党建带关建为主要抓手,以“领导班子建设好、五老作用发挥好、制度健全执行好、积极探索创新好、活动经常效果好”等“五好”关工委为对照标准,硬件达到“五有”,软件有“五必须”,真正将市直各级各单位关工委工作推向新阶段,再上新台阶,实现新突破。

　　活动共分四步推进,一是深入抓好自我学习,提高认识,确定发展目标,端正创建“五好关工委”的态度;二是积极开展自查自评,深入找差距,敢于摆问题,并明确目标,分析原因;三是强化整改自我提升,把需要整改的问题及其原因和关工委整改提升的建议,向所在党委(党组)主要负责人和分管负责人汇报并听取意见,逐一落实并积极整改到位,巩固发展,得到自我提升和完善加强;四是注重实效、创新发展,用“五好”关工委的标准进行检查评比,通报表彰先进,点评帮助差的,通报批评少数特别差的,以推动市直单位创建新时代“五好”关工委工作再上新台阶。(查克　李文斌)