“为营造干净、文明、良好的人居环境，创建文明城市，先生店乡通过提高政治站位思想再动员、强化工作力度措施再扎实、细化任务分工机制再健全、扩大组织队伍成效再巩固，举一反三，解决实际问题，树立文明风尚。”日前，金安区先生店乡党委书记王才军在接受记者采访时表示。

　　近年来，先生店乡不断壮大乡村两级专班力量，常态化开展创城工作，持续推进环境卫生整治，稳步提升乡政府驻地及周边群众素质、环境卫生、文明出行等情况。但车辆乱停乱放，群众文明素养、公共基础设施薄弱等问题仍然有待进一步提升。

　　针对重难点问题，先生店乡党委、政府根据乡街特点，建立了“点对点、线连线、片段结合”的“乡—村—组”三级联动管理制度，实现整治重点区域的环境卫生管理全覆盖。为持续抓好文明城市创建工作，坚持“五聚焦五抓五促”切实解决创城重难点问题。

　　整治过程中，先生店乡聚焦群众素质，抓宣传带动促意识同步，严格按照实施方案、整改方案、考核标准、奖惩办法执行，加大整改力度和宣传力度;聚焦工作标准，抓监督考核促落地见效，做细做实日常监督与长效监督;聚焦部署谋划，抓重点点位促全盘有序，集中精力对标对表解决问题;聚焦要素机制，抓制度建设促常态长效，长抓长改树文明风尚，创文明城市;聚焦人员力量，抓队伍建设促执行有效，让人人争做六安文明城市代言人，巩固环境卫生整治成效。

　　“我们还要狠抓常态巡查制度、统筹协调制度、联席会商制度、考核奖惩制度等四项制度，促进文明城市创建工作常态长效。”王才军表示。当前，先生店乡每日开展村自查和乡巡查，及时反馈解决发现问题，清单式跟踪管理，确保问题早发现、早反馈、早解决。由分管、城管队负责同志协调各部门、沟通上下级和资源，推动自查巡查问题针对性有效解决。每周召开一次创城相关单位会商会，由分管和专抓同志主持会议、指出问题、布置工作，集体讨论，会商解决文明城市创建中的痛点、堵点问题。同时，根据工作情况分类确定表彰或预警，切实做到监督考核有力、奖惩激励有效。(皖西日报融媒体记者 杨秀玲)