本网讯 近年来,随着新业态经济迅猛发展,催生了快递员、外卖员、网约车司机等一大批新就业群体,叶集区通过组织联建、服务联动、治理联抓工作模式,积极探索党建引领新力量,为新业态群体注入“红色动能”。

　　今年以来,叶集区深入开展“两企三新”领域流动党员摸底排查,摸清全区新就业群体党员底数并建立信息台账。采取“外部输送一批、培养发展一批、查找接转一批”方式,利用选派建、联合建、区域建等方法,推动应建尽建,联合团区委、区总工会、区妇联等单位,合力推动群团组织建设实现工作覆盖。目前,该区在完善“非公工委+行业党委”工作架构的基础上,有效形成了“点、线、面、块”工作格局,并选派60名党建工作指导员联系指导“两企三新”党建工作,全区“两企三新”领域党组织单独组建率达到45.94%和75%。

　　充分发挥党组织优势,统筹全区各方资源,从新业态群体的实际需求出发,依托各社区党群服务中心、小区党群服务站(党群驿站)全力推动“八有八建”建设,打造“暖新驿站”,先后服务新就业群体100余次,惠及2630余人。驿站内配备了桌椅、电热水壶、报刊书架、应急医药箱、手机充电器等物品,切实解决新业态新就业群体“吃饭难、喝水难、充电难、休息难、如厕难”等现实问题。目前城区已建成10个友好社区、4个友好街区、4个“映山红”党群服务站,3个银行网点服务设施向新就业群体开放。史河街道柳林社区把柔性关怀融入服务各环节,面向新就业群体子女开放托育班、游戏区、电影院等,配备专业幼教提供托育、看护服务;万佛社区面向新业态新就业群体开放“爱心食堂”,帮助大家“轻装上路”;平岗街道朱畈社区开放休憩充电室、健身运动场、应急医疗室等,满足大家“多元需要”。

　　与此同时,该区还将新业态群体融入“无事”找书记党建引领基层治理网格管理体系,优化调整全区1001个网格单元,将新就业群体纳入一网管理,引导新业态劳动者发挥好“在路上”的独特职业优势,就近参与平安创建、文明宣传等工作。目前已有179名新就业群体人员到社区报到备案,组建志愿服务队3支,90余人次在爱心送考、免费出行、应急救援等志愿服务,有效实现治理对象到治理力量的角色转变。(邹炜　记者　谢菊莲)