金寨讯 为进一步优化资源配置,整合政策、资金、项目、人才等各类资源要素,金寨县汤家汇镇推进“报团取暖”平台公司实体化运营,走出一条“村企联建、多方联动”的村级集体经济“抱团发展”新路径。

　　选优配强队伍,着力破解“人才短缺”难题。为助推“汤汇红”农村集体经济有限公司赋能赋智发展,在公司内部划分运营管理、红色宣讲、抖音运营等3个工作组,负责公司总体运营和内部框架构建、汤家汇红色旅游规划、红色旅游资源整合、汤汇红抖音短视频号运营管理和电商直播,实现自主运营需求。

　　加大要素支持,着力破解“后顾之忧”难题。在人员、资金、阵地、管理等关键要素上持续发力,进一步夯实市场化运营基础,推动汤汇红公司发展全面进步、全面过硬。建立定期会商机制,突出正向激励,推行人才队伍待遇与工作成效挂钩机制,确保公司有序运转。

　　创新领办方式,着力破解“持续发展”难题。以增强村集体经济造血功能为目标,以市场化经营为导向,规范公司运行机制,增强发展安全性、稳定性,整合汤汇红资产、资源、资本,立足市场和村集体双向需求,进行统一投资、管理,为村集体创造“红利”,推动新型农村集体经济发展和强村富民不断取得新成效。(丁敏洁)