2021年以来，裕安区把民生工程作为当前的头等大事来抓，主动作为、科学谋划、精心组织、创新模式，稳步推进技能培训提升民生工程。截至6月底，裕安区完成企业新录用人员岗前技能培训1274人，完成目标任务80%;脱贫稳就业技能培训1001人，完成目标任务333%;新技工系统培养230人，完成目标任务51%。培训合格率均达到99%以上。

　　提前谋划，优质服务。年初，裕安区人社局共摸排统计出贫困劳动者600余人意愿参加培训，明确畜禽养殖、育婴员、保健按摩师、母婴护理员、养老护理员、面点小吃等6类工种。各培训机构根据脱贫劳动者的需求，提供优质便民服务，采取“送培训下乡”形式，将脱贫稳就业技能培训班开到乡镇、村，让群众足不出村就能享受免费技能培训，群众参与度与满意度双向提升。针对企业新员工的培训需求，采取“校企合作”模式，由定点培训机构与企业共同提供师资、实操设备，不断提高新员工岗位技能水平和企业竞争力。裕安区人社局走进校园向初、高中生推送新技工系统培养民生政策宣传，让更多学生进入技工院校就读，建立学校基本情况台账和建档立卡贫困家庭学生基础台账，落实好国家资助政策，减轻贫困家庭子女就读技工院校经济负担。

　　创新模式，确保进度。今年5月，面对突如其来的新冠肺炎疫情，按照疫情防控工作的要求，裕安区人社局紧急叫停了线下集中培训课程，并对各职业技能培训机构进行一次全方位安全大检查和重点场所喷雾消毒，防止因停课未用产生安全事故，确保各项防控措施落实到位。为解决人员持续培训问题，裕安区人社局结合上级主管部门要求，主动作为，积极探索，创新培训模式，加大指导力度，全面开展线上技能培训，线上授课、解疑答惑，并接入监督平台接口，可查看讲师授课情况记录，学员在线学习过程记录，受到了广大培训机构及培训学员的热烈欢迎，取得了良好的效果，确保技能培训提升民生工程按序时进度推进。

　　强化宣传，提升满意。制作裕安区就业创业促进和技能培训提升民生工程宣传资料30万份，在全区开展就业创业和技能培训政策宣传活动。共计开展专项技能培训提升政策宣讲13场，培训人员近700人;在城乡主干道、村村通公路及重要交通枢纽悬挂宣传标语、横幅600余条;与联通公司达成合作协议，通过微信朋友圈推送宣传信息120万人次;租用25个公交站台进行民生工程政策宣传，并在120辆城乡公交车车载媒体上播放宣传短片;在裕安区人民政府官网、微信公众号、微博账号上同步更新发布就业创业和技能培训民生工程政策。进一步提高群众对就业技能培训政策的知晓度和满意度。(裕安区人社局 何玉庆)