• 强化惠农资金管理，提高资金发放质效
  近年来，木厂镇财政所坚持贯彻落实惠民惠农财政补贴资金管理要求，持续强化惠民惠农补贴资金“一卡通”管理，切实维护群众权益，保障各项惠农政策落到实处。　　强化系统培训，要求业务经办人员线上学习培训视频，线下积极参加财政局组织的“一卡通”新系统培训会，尽快能够熟悉新系统操作。同时对操作中所遇到的问题，及时联系财政局和工程师，确保问题第一时间解决。　　强化部门联动，与涉农部门建立会商联动机制，认真履行各自职责，严格遵守补贴发放要求，规范惠农补贴发放程序。对于发放过程的难点堵点，及时协调解决，严格把关...

  2024-04-15
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  叶集区姚李镇：沃野良田忙春耕 不负农时不负春
  正值春耕时节，行走在安徽省六安市叶集区姚李镇田间地头，随处可见农民忙碌的身影——有的在抢抓墒情，有的在移栽南瓜苗，有的在用板犁翻茬深耕土地，有的在播种育秧……构成了一幅幅“沃野良田忙春耕，不负农时不负春”的美景春图。　　抓好春耕备耕 备齐备足农资　　今春以来，姚李镇认真贯彻落实中央一号文件和省市区关于春耕备耕的有关部署，紧扣农业高质量发展主线，坚决守牢粮食生产安全和重要农产品保供任务，稳面积、挖潜力、提质效，强龙头、延链条，多措并举促进全镇春耕备耕扎实推进。　　(粮农翻耕土地春耕备耕)　　“入春...

  2024-04-15
• 叶集区精准施策援企稳岗促就业
  企业是吸纳就业最大的“蓄水池”，市场主体稳，则就业稳。今年以来，叶集区人社局坚持就业优先战略，紧扣稳岗、减负、扩就业环节，积极推进“免、减、补、服”政策落地见效，帮助企业减轻负担，以真金白银为企业发展注入“活水”，实现新增就业3566人。　　优化人力资源保障。赴信阳师范大学等地开展招才引智“高校行”专场招聘活动2场，16家企业提供岗位260个，吸引300余人岗位咨询、投递简历;常态化开展“春风行动”“跨省招聘”“直播带岗”等各类招聘活动41场次，服务企业420家发布就业岗位5654个，达成意向数705人;开展“政录企用...

  2024-04-15
• 叶集区平岗街道：“五绿”并进擦亮生态经济“金字”招牌
  “春风送暖绿平岗，江淮果岭正飘香”。近年来，叶集区平岗街道深入践行“两山”理论，充分发挥叶集区委“无事”找书记党建引领基层社会治理网格作用，以绿为美、以绿为用、以绿为色，用“增绿、护绿、管绿、用绿、活绿”思路指引群众树牢生态经济意识，建设“飘香林”，走好“发展路”。　　造林增绿，增添生态果岭美丽色彩。利用国土绿化、林业标准地整治、低产林改造等有利契机，推动江淮果岭标准园、国土绿化试点低产林改造等项目落地平岗。同时，组织开展2024年义务植树活动，区、街村1000余名党员群众志愿参加义务植树，结合江淮...

  2024-04-15
• 叶集：用好政治生态分析通报 关口 前移防微杜渐
  “今天召开党风廉政建设情况通报会，主要是为了严明政治纪律和政治规矩，及时发现和纠正政治偏差，帮助贵单位党组认真查摆和解决苗头性、倾向性、潜在性问题……”这是叶集区纪委监委在区法院召开党风廉政建设情况通报会的一幕。　　连日来，叶集区纪委监委班子成员，各纪检监察室、派驻纪检监察组负责同志，分别赴其监督联系单位、乡镇街道，召开党风廉政建设情况通报会议。通过一针见血点出问题、深入细致评析原因、有的放矢给出建议、耐心细致教育引导，推动各单位压紧压实管党治党主体责任，引导干部职工正确履职、忠诚履职、廉洁...

  2024-04-15
• 皖西国投集团：规范权力运行，严防廉政风险
  近日，皖西国投集团认真组织开展廉政风险排查工作，按照“风险定到岗，措施建到岗，责任落到人”的工作要求，持续推动廉政风险管控关口前移，进一步加强对权力运行的制约和监督。　　精准锁定廉政风险点。从集团领导班子、各内设部门、子公司权力运行的规律特点中，将廉政风险防控工作与业务工作紧密结合，对照职能职责，聚焦腐败现象易发多发的重点领域、重点岗位、关键环节，采取自下而上的办法，查找内控管理、审批、项目建设、资金支出等方面存在的廉政风险，共确定风险点57个，其中领导班子11个、内设部门28个、各子公司18个。　...

  2024-04-15
• 叶集区：“五色交辉”提升公共文化服务水平
  为全面繁荣群众文艺活动，充分发挥公共文化服务场馆职能作用，叶集区紧密结合全区群众实际，在场馆免费开放、公益艺术辅导培训、文化惠民活动开展等方面成效显著。　　文化活动永葆“本色”。立足文化馆岗位职责，全年免费开放，年接待群众8万余人次，每年组织开展创意美术、手工DIY、“我们的节日”、书法绘画摄影展览、文艺汇演等各类文化活动110余场。通过线上线下预约的方式让群众广泛参与，获得一致好评。　　艺术普及擦亮“底色”。为了发挥艺术普及作用，区文化馆针对不同年龄段、不同群众需求，开设少儿书法、少儿国画、成人戏...

  2024-04-15
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  叶集区：“闭环管理”提升“招才引智高校行”实效
  人才是企业发展第一资源，为更好地吸引优质人才，尽快形成与发展新质生产力相匹配的人才队伍，叶集区人社局靠前服务，带领企业开展“招才引智高校行”活动，为保障招聘活动效果，推进“招才用才”全链条闭环管理。4月6日上午，20余名来自信阳师范大学等高校的应届毕业生在叶集区专车接送下，前往叶集区辉正检验检测公司参观考察，并进行现场面试。　　辉正公司总经理王孝越表示：“非常感谢叶集区人社局搭建的校招平台，继3月30日参加河南省信阳师范大学的校园双选会和企业宣讲会之后，我公司陆续收到简历和求职电话30余个，20余人达成...

  2024-04-15
• 叶集税务：创业就业“惠易享” 托起重点群体春日梦想
  为实现重点群体享受税收优惠流程更简、速度更快、体验更佳，叶集区税务局创新探索建立“重点群体优惠政策落实绿色通道”，实现“政策找人”，助力重点群体税惠政策便捷快享，持续激发创业活力和创新动力。　　“我们企业招录了河南省固始县的职工，想着还要跑到固始县那边去获取身份证明后才能享受重点群体税收优惠，一来一回耗费很长时间，没想到叶集区税务局已经给我们办好了这些事，现在我们一次不用跑就可以享受到税收优惠。”六安市辉正检验检测有限公司财务负责人谢刚莉说。同样享受到这种便利的还有六安市安鑫体育用品有限公司...

  2024-04-15
• 韩摆渡镇：“党建+”人居环境整治 助推韩摆渡焕新颜
  改善农村人居环境，建设美丽宜居乡村，是实施乡村振兴战略的一项重要任务。韩摆渡镇坚持“党建赋能、组织聚力、创新融合”，将党建融入人居环境整治，形成“组织引领、党员带头、群众参与”的共建共治共享工作新格局，以实际行动助推干净韩摆渡落地见效。　　“党建+网格”，织密“责任网”。以建设“干净韩摆渡”为目标，通过定岗位、定责任、定标准，建立网格化治理体系，明确行动目标、夯实责任，实施“主要领导统筹抓、包村领导指导抓、村干部具体抓、包村干部协同抓、网格队伍区域抓”的五级人居环境包抓体系，细化分解目标任务。...

  2024-04-15