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【新时代 新征程 新伟业】盘活“钱袋子” 效益最大化
“公司今年通过‘免申即享’收到了‘建筑承包资质二级升为一级’的奖励资金20万元,无需资料、无需申请,不仅缓解了资金周转的困难,也为我们腾出了更多时间和精力从事生产经营。”8月4日,安徽惠农建设集团有限公司副总经理王巍深有感触地说:“申报信息由平台自动获取和填写,我只需要点‘确认’,第二天奖励补助就到账了。” 惠农集团只是我市“免申即享”政策惠企的一个缩影。我市财政部门严把惠企资金审核关,护航惠企资金从申报到发放全流程合规安全,做到“应该发的一分不少,不该发的一厘不错”。这些都离不开扎实推进零基预...
2023-08-15
【“五大”要求、“六破六立”大讨论】市直各单位营造良好干事创业氛围
本网讯 连日来,市直各单位通过组织开展“五大”要求、“六破六立”大讨论专题学习会,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,全面梳理工作中存在的问题,深挖思想根源,认真总结提升,统筹开展当前重点工作,加快推进经济社会高质量发展,着力营造争先进位的良好干事创业氛围。 市教体局要求全体党员干部,要认真对照要求,结合实际,加强理论学习,掌握核心要义,认真对照查摆,不断提升自身工作能力;要以推进全市教体事业高质量发展为目标,严实工作作风,破除思维方式和工作方法等方面不足,立起工作标杆,创新工作方法;对...
2023-08-15
我市建立工伤保险部门联动沟通机制
本网讯 为推进我市工伤保险工作健康持续发展,提升工伤认定效能,更好地保障工伤职工和用人单位的合法权益,近日,市人社局牵头,会同市中级人民法院和市司法局建立六安市工伤保险部门联动沟通机制。 联动沟通机制包括成员部门联席会议制度、部门间工作信息沟通交流机制、工伤保险政策研究沟通机制、工伤保险类行政争议案例研讨机制、成员部门系统工作指导机制、部门联络员制度等。旨在加强有关部门的沟通协调,研究争议疑难工伤案件、工伤预防、工伤认定工作中存在的问题并制定相应的工作措施,切实提高工伤认定公信力,为更好地推...
2023-08-15
6路公交线获评“雷锋班组”
本网讯 记者从市公交总公司获悉,在中国交通企业管理协会举办的雷锋岗、雷锋班组表彰大会暨经验交流会上,六安公交6路公交线在众多参评单位中脱颖而出,荣获“雷锋班组”荣誉称号,是全省唯一一条获此殊荣的线路。 六安公交6路公交线自2017年7月创建以来,按照上级主管部门和市公交总公司的部署要求,立足以人民为中心的发展思想,围绕“服务乘客、奉献社会”的目标宗旨,创新举措着力打造雷锋品牌线路,坚持把雷锋精神贯穿于公交服务全过程,做到天天都是“雷锋日”,用小行动播撒大爱心,让乘客们感受到“雷锋”就在身边,好人就...
2023-08-15
暑期,让孩子爱上整本书阅读
书无穷尽时,但惜夏日长。在这炎热的夏日,阅读可以凝神静气、自生凉意。暑期正是培养孩子阅读习惯的好时机,不少学校给学生们开列书单,很多家长也跟孩子一同捧起了书本。如何利用暑假做好阅读计划,培养一项让孩子终身受益的习惯呢?记者就此采访家长和教师。 1.共读要注重分层分级 最近,张涵坚持得最好的一件事,就是自放假以来,一直进行亲子共读。“孩子读小学二年级,想给他一个不焦虑的暑假。学校的课外作业不多,也没有送他去机构提前学,留出大量的时间陪他自主阅读,至少每天保证一小时。”张涵随手展示了孩子读的书...
2023-08-15
养老人才欠缺,养老专业作为“入学即入职”项目试点
养老人才欠缺,养老专业作为“入学即入职”项目试点 养老院里来了年轻人 对21岁的娄寅臻来说,每天的工作从早晨七点开始。给老人们分发早餐,然后是伴随着音乐陪着老人们跳操,接着,她要为无法行动的老人翻身,推着坐在轮椅上的老人到窗边看风景。 下午还是一样的工作,周而复始。 娄寅臻是北京劳动保障职业学院养老专业大三学生,眼下正在养老院里实习,如无意外,将在今年9月正式入职。这家养老院里,大多数正式护工年龄40岁往上,最年轻的也超过30岁了。她是养老院里少见的年轻人。 过去,养老专业的大专学生们要在...
2023-08-15
学习时节|保护山水林田湖草沙 领悟总书记的生态治理系统观念
2023-08-14
瞭望 ·第一学习丨习近平总书记重视法治人才培养
2023-08-14
微视频丨绿水青山映初心
2023-08-14
习言道|把世界上唯一没有中断的文明继续传承下去
2023-08-14
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