为进一步激发监督执纪活力，推动新时代纪检监察工作不断向纵深发展，霍山县纪委监委坚持转职能、转作风、转方式，持续强化监督执纪水平，努力为霍山海晏河清的政治生态提供强有力保障。

　　职能定位更精准，努力耕好“责任田”。聚焦党风廉政建设和反腐败工作主业，进一步厘清职责边界、明确职能定位。不断强化日常监督力度，着力构建纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督“全覆盖”的监督格局，把工作做细、把责任压实。坚持标本兼治，突出监督重点，紧盯关键领域和“关键少数”，坚持抓早抓小、动辄则咎，对发现的一般性、苗头性、倾向性问题及时提醒，同时严格问责机制，落实通报曝光制度，推动全面从严治党常态化、长效化。

　　岗位练兵强素质，全力淬炼“钢铁军”。一是突出政治培训，在支部学习中开设政治课程，组织党员到红色教育基地开展政治“体检”，切实强化思想政治教育;二是突出业务培训，有针对性的把专家教授“请进来”，把委机关干部和乡镇纪检监察干部“送出去”，通过专业培训为纪检监察干部补给“新能量”，对纪检监察队伍进行再塑造;三是突出实战培训，扎实开展岗位大练兵，选派纪检监察干部到上级机关参与办案，让干部在实干中淬炼过硬本领。

　　与时俱进迎挑战，纵深探索“提质效”。霍山县纪委监委主动改进工作方式方法，对一些“疑难杂症”，由各科室与相关部门加强协作、形成合力，切实提高工作效率。在全县范围内开展扶贫领域信访问题线索“清零清淤”活动，提高信访举报处理工作满意度。同时，利用“身边人”的违法违纪案件进行警示教育，发挥震慑作用，并对受处分党员干部开展教育关怀，做好执纪问责“后半篇文章”，真正做到监督执纪有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度。