走在裕安区青山乡戚塘村的水泥路上，记者远远看到一排排光伏发电板在阳光下熠熠生辉。只要太阳一出来，光伏板下逆变器屏幕上跳动的数字，实时记录着光伏电站的发电量，这就意味着“阳光存折”的存款在不断增加。

　　5月19日，天刚蒙蒙亮，戚塘村周庄村民组的朱从满夫妇就开始忙碌起来了，将孙女送到学校后，老两口开始了一天的工作。因为缺技术，2014年朱从满申请成为建档立卡贫困户，目前已顺利脱贫。为了让他家实现稳定脱贫，村里聘请他担任光伏电站管护员，老伴是村里的防火员和道路保洁员。“我的工作就是管护村级光伏电站，检查电站围栏、内部地基、支架、电线是否正常，清理光伏板灰尘，清除站内杂草，一年工资1200元，老伴负责村里的道路清扫和防火，我们老两口在家门口就业，一年能有1万多元的收入，心里甭提多高兴了。”朱从满的言语中，透露着对党和政府的感激以及对未来生活的期待。

　　2018年以来，青山乡把光伏扶贫发电收益的部分红利用于开发公益性岗位，作为决战决胜脱贫攻坚的重要举措，变“输血”为“造血”，帮助脱贫户就近务工，以岗位促就业，以就业促增收，以增收巩固脱贫成果。在该乡，像朱从满一样被聘用到公益岗的脱贫户共有234人，其中使用光伏扶贫发电收益开发公益性岗位达165个。

　　“要想实现贫困群众真脱贫不返贫，最好的办法就是帮他们找到一个稳定的增收靠山，让他们‘背靠大树好乘凉’。”青山乡乡长王全宗说，为拓宽脱贫户增收渠道，在保证光伏电站发电效益的前提下，利用光伏扶贫发电收益大力开发公益性岗位，鼓励支持半(弱)劳动力脱贫人口就地就近就业，让他们通过力所能及的劳动获得收入。乡里因需设岗，继续发挥光伏电站管护、保洁、绿化、防火、护路、护林等已有公益性岗位作用;因事增岗，例如在疫情防控工作开展中，设置防疫消杀、巡查值守、宣传疏导等阶段性岗位实现增收;一岗一责，实行网格化管理，针对每个公益性岗位，明确责任区域、细化工作任务、严明工作标准;因岗定薪、定岗不定人，实行动态管理，严格按照公益性岗位申请、评议的程序要求，及时公开公示结果，确保公平公正。

　　实施光伏项目不仅是帮助脱贫户建立稳定、长久增收渠道的一种有效方式，更是解决村级集体经济收入空白问题的有效手段。2016年至2017年，青山乡戚塘、西岗、铜山、八字岗、黄大桥5个村陆续建设了村级光伏电站，5座光伏电站330千瓦，仅2019年全年发电收益就达29.45万元，光伏电站所在村也因此长期、稳定获益。该乡已使用光伏扶贫发电收益开发公益性岗位165个，每月支付人员工资3万元，不仅解决了脱贫人口的居家就业问题，更激发了他们脱贫致富的内生动力。

　　在戚塘村，村两委致力管好用好光伏电站带来的财富，贫困人口通过劳动获取光伏扶贫发电收益的占比逐年提升，2018年10%、2019年50%，今年公益岗位工资和公益事业用工报酬计划支出达到80%以上。疫情防控期间，该村还通过设置临时性公益岗位，聘请贫困人口参与值守、消杀等工作，并计划将光伏收益剩余的20%部分，以奖励的方式，对在疫情防控工作中表现突出的贫困户进行实打实的表彰。

　　如今，裕安区75个贫困村建设独立村级光伏电站85座5067千瓦，预计年收益450万元，目前已设置公益岗位773个，工资总额240万元，同时计划使用脱贫户临时务工支出200万元，全力实现光伏扶贫发电收益80%用于建档立卡贫困人口公益岗位工资和临时用工报酬，增加他们的收入。从一次“输血”到长效“造血”，“蓝板板”正成为“金罐罐”。(皖西日报融媒体记者 康家佳 通讯员 田维亮)