近年来，东桥镇聚焦农村基层党建薄弱环节，通过党建引领，创新发展思路，探索多元模式，凝聚各方力量，有效破解村级集体经济发展难题。党建+班子建设，夯实堡垒根基。成立以党委书记任组长的发展壮大集体经济领导小组，各村街书记和职能单位负责人为成员，定期召开领导小组会议，共同谋划集体经济发展思路。各村街成立股份经济合作社，村书记兼任负责人，不断强化党组织书记的主角、主业、主责意识，将培育壮大集体经济作为基层党组织建设的硬指标、硬任务。党建+模式创新，增强“造血”功能。依托资源禀赋和产业优势，坚持“一村一特色”，因地制宜发展集体经济产业。莲花村率先试点 “党支部+公司”模式，成立劳务公司，聘请专人管理承接工程，19年村集体经济率先突破50万元，起到良好的示范带头作用。油坊村积极探索 “党支部+合作社+种养殖能手”发展模式，以固定资产加资金入股，有效的盘活固定资产，促进集体经济发展，年收入预计超20万元。潘店村充分发挥区位优势，采取“党支部+合作社+龙头企业”发展模式，建立农业托管服务合作社，实现对全镇约1.7万亩土地统一种子配送、耕种、施肥、飞防打药、收割、烘干、并以高于市场价回收，有效的推进了粮食增产、农民增收及村集体经济发展，同时该村还成立劳务服务公司，对老校舍进行改造，积极与东桥畜牧对接合作，有效的推动该村集体经济多元健康发展，预计年收入超25万元。截止目前该镇集体经济收入超10万元的村7个，力争2020年底超20万元的村达4个以上。党建+多元强化，激发发展活力。持续强化村级集体资金投入，创新资金注入模式，近两年共整合投入资金300万元，共有14个村受益。深入开展党建业务培训，将集体经济纳入教育培训内容，按照“缺什么补什么”原则，采取“走出去”“请进来”模式，组织村党组织书记舒城、金寨及周边乡镇经济强村考察学习，进一步厘清发展思路，提升抓党建、促增收的水平和能力。强化村干部素质能力提升，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，充分运用远程教育、学习强国等平台，为村级集体经济发展思路、监督管理和收益分配机制提供具体指导。（韩庆连）