本网讯 为准确掌握疫情对就业扶贫的影响，科学研判形势，及时采取有针对性帮扶措施，最大程度降低疫情对就业扶贫工作的影响，近期，叶集区人社局组织开展了疫情期间贫困劳动者就业情况摸底工作，针对有就业意愿和就业能力未就业的贫困劳动者开展帮扶工作，做好“四个一批”，解决疫情期间贫困劳动者就业问题。

　　岗位推介一批。疫情期间区人社局及时摸排区内各企业用工需求，制订招聘简章，充分借助各乡镇街疫情防控卡点，张贴宣传海报，开展岗位推介，同时在六安公共招聘网发布线上招聘信息，多渠道开展宣传，让贫困劳动者足不出户就能找到合适的岗位，已发布企业招聘信息46家次，累计3800个岗位。劳务输出一批。部分外出务工人员受交通因素影响，无法外出上岗，区人社局针对叶集区外出务工人员地域特点，和苏州市盛泽镇充分对接，开展劳务输出点对点送您返岗服务，组织437名劳动者赴盛泽镇务工，其中贫困劳动者35人。兜底就业一批。部分贫困劳动者受自身劳动能力较弱、可劳动时间较短等因素影响，无法实现就业，区人社局结合区内就业扶贫车间和公益岗位开发工作，鼓励贫困劳动者到就业扶贫车间和保洁、保绿、光伏管理等公益岗位实现就业，目前全区就业扶贫车间已吸纳85名贫困劳动者实现就业，计划开发公益岗位500个。资金奖补一批。区人社局及早部署，对区内就业的及时落实贫困劳动者居家就业补贴，外出务工的给予贫困劳动者交通补贴，进一步激发贫困劳动者就业热情与动力，目前已受理就业补贴583人，交通补贴452人，下一步将根据申报情况，逐步兑现资金。(徐磊)