霍邱县高塘镇坚持就业是最大的民生，着力帮助有劳动能力的贫困人口实现“家门口”就业，让他们有事干、有钱挣、有盼头，走上稳定脱贫之路。

 

　　一、真心摸实情，让人显其能

 

　　在帮扶责任人、包组村干、驻村工作队、驻村点长多渠道全面准确采集信息的基础上，逐户逐人分析，精准制定“一户一方案、一人一措施”年度帮扶计划，使每一个有劳动力的贫困户家庭要么有产业帮扶计划要么有就业帮扶计划，不让一个劳动力闲置。根据掌握的留守劳动力情况分类施策，把年轻的普通劳动力人员安排进周边的工业企业、种养殖场，给年龄偏大的普通劳动力人员安排公益性岗位，对弱劳动力或半劳动力人员帮助联系一些轻便的手工活。位于高塘镇渠东村的安徽盛煌生态农业有限公司，在茭白收割季节，就雇用渠东村近20名年龄较大的弱劳动力或半劳动力贫困人口来剥茭白，工资日结，灵活方便。

 

　　二、用心出实招，让人得其事

 

　　由于辖区内各企业的用工规模有限，高塘镇便把目光投向了镇内在建的最大工程项目--高塘镇淮河行蓄洪区迁建安置点建设工程项目，该项目用工需求较大，高峰期用工人数可达2000人。为避免外来劳动力大量涌入带来的疫情防控隐患，同时为消化受疫情影响滞留的大量劳动力，高塘镇主要负责同志多次前往项目部沟通协调，施工单位最终同意提供700个用工岗位给高塘本地群众，优先使用贫困人口。随着该项目的全面复工，目前已安排上岗了本地劳动力698人，其中贫困人口90人。除在项目内部争取用工岗位外，高塘镇还从项目外围着眼，为周边贫困人口争取并落实了项目外围道路保洁岗位15个。

 

　　三、耐心求实效，让人尽其用

 

　　除依靠财政资金为贫困人口开发了包括辅助性就业岗位、生态护林员在内的公益性岗位270个外，高塘镇还利用光伏电站收益资金开发了从事光伏管护、公路管护、村庄保洁等工作的公益性岗位38个。引导公益性岗位人员增强“财政供养人员”的责任意识，围绕各个阶段的中心工作把他们的力量充分运用起来，既有效助推镇村工作，又能帮助他们增加收入。在秸秆禁烧工作中，在镇干包村、村干包组的基础上，安排公益性岗位人员包片，发挥网格管理员作用，一方面紧盯重点时段重点区域做好值守，一方面把网格区域内田边、路边、沟边的草堆、垃圾堆及坟边荒草及时清理掉以消除隐患，镇村按一定标准给予补助。

 

　　2020年是脱贫攻坚决战决胜之年，高塘镇将全力以赴，继续为贫困户在“家门口”铺好就业增收之路，力争让每一个有普通劳动力家庭成员的贫困户在2020年度的收支核算表上都有工资性收入可填。（胡国元）