连日来，舒城县纪检监察机关在充分发挥监督保障执行作用的同时，加强统筹、整体谋划、科学调整，及时创新工作方式方法，寓监督于服务之中，助力各地各单位一手抓疫情防控，一手抓经济社会发展，以“奔跑者”的姿态，加速前行，努力实现今年的目标任务。

　　当好联络员，助力复工复产

　　“现在我们企业面临最大的困难，是招不到合适的员工，导致生产跟不上。”

　　近日，舒城县委常委、县纪委书记、县监委主任王平到复工复产企业开展调研督查时，听到不少企业负责人反映同样的问题。

　　“招工难”不能成为影响企业复产、制约经济发展的“瓶颈”。王平立即与该县人社局联系，研究相应措施，积极为企业和求职者搭建就业供需平台。听说部分企业口罩紧张，难以满足员工需求时，又立即联系县疫情防控应急指挥部帮助企业协调口罩购买渠道。

　　截止2月27日，全县累计复工规模以上企业161家，复工率98.8%。县纪委监委走访120余家，帮助企业解决问题35个，协助乡镇为10多家重点企业解决用工缺口2200余人。

　　当好指导员，提升业务能力

　　“对邓某某的处理，既要依据调查的事实，也要综合考量其情节和社会影响，把握好执纪尺度……”。

　　在城关镇纪委办公室内，舒城县监委委员束学应和该镇纪委书记何坤，就该镇一起涉及疫情防控工作的群众举报件如何处理，正在进行业务探讨。

　　原来该镇纪委前期收到群众匿名举报，反映所属某村党支部委员、妇联主席邓某某在疫情防控工作中，宣传不到位、滥用职权等问题。经过镇纪委调查核实，邓某某在疫情防控中确实存在工作不细致等问题，但并无滥用职权等其他违纪违法问题。对邓某某的问题如何准确定性、精准问责，城关镇纪委书记何坤一时也拿不准，便向前来开展疫情防控工作督查，也是联系该镇纪检监察工作的县监委委员束学应和县纪检监察四室负责人沈杨作了汇报，请求给予指导。

　　束学应等人认真调阅了调查卷宗、详细了解调查核实情况后，依据省纪委《关于做好新冠肺炎疫情防控监督执纪问责工作的指导意见》，给出处理的意见建议。

　　最终城关镇纪委对邓某某给予诫勉谈话处理。在走访反馈时，邓某某表示服气，群众表示满意。

　　疫情防控工作开展以来，舒城县纪委监委按照联系片区制度，组建督查组对乡镇、县直单位在疫情防控和经济社会发展各项工作落实开展监督检查过程中，及时指导所在乡镇纪委、开发区纪工委和派驻纪检监察组做好信访受理、线索和安全管理、调查处理、案件审理和巡视巡察整改落实等业务，有力提升了基层纪检工作能力和水平，为实现纪检监察工作高质量发展夯实了基础。

　　据统计，仅在疫情防控方面，全县纪检监察机关按照科学精准稳慎有效的要求，开展问责16件，运用第一种形态处理17人，给予党纪政务处分3人，对1个村集体通报批评，实现政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。

　　当好推销员，决战脱贫攻坚

　　2月26日上午，舒城县汤池镇方畈村东升生态蔬菜专业合作社负责人方德余一展往日愁容，喜滋滋地向上门来的客户介绍基地种植的新鲜芦笋。

　　新年伊始，受疫情影响，东升生态蔬菜专业合作社130亩蔬菜大棚基地面临新鲜蔬菜和特色产品芦笋卖不出去、卖不上价的问题。这不仅关系到方德余自己今年的经济收入，同样也关系到大棚基地的业主-方畈村委会和在合作社务工的20名贫困户今年的收益。

　　方畈村是舒城县建档立卡贫困村之一，在帮扶单位舒城县纪委监委援助下，该村建设了一个130亩蔬菜大棚基地，租赁给东升生态蔬菜专业合作社经营，村集体每年可收取租金15万元，同时带动本村20名贫困户就业增收。虽然该村已于2018年顺利出列，但这个村级集体经济重要收入来源出现生产经营困难，势必对今年巩固脱贫成果、决胜全面小康产生较大影响。

　　驻村扶贫工作队在走访中了解到这一难题后，立即将情况报告给帮扶单位舒城县纪委监委，请求提供帮助。

　　在实地了解情况后，县纪委副书记、县监委副主任卜宜湘主动联系该县商务局，请求与有关超市开展农超对接，解决农产品销售难题。

　　在县纪委监委和县商务局主动上门推销下，2月26日，县城的大润发、海客多、县电商平台三家企业负责人专程来到东升生态蔬菜专业合作社开展农超对接活动，并现场达成意向性采购协议。 (杜显灵 皖西日报融媒体记者 黄雪彦)