长期以来，天价彩礼“娶不起”、人情礼金“还不起”、豪华丧葬“老不起”等“四个不起”凭借道德捆绑，一直是制约乡村精神文明建设的“最大绊脚石”。为有效净化社会风气，确保移风易俗取得长效，古碑镇坚定不移做好“服务型”，通过塑造乡贤文化、建设“振风”超市、完善“一约四会”等举措，提升治理层次，打造了基层治理的“新动能”。

 

　　文化“突围”，促进文明“有为”。提振乡风文明本质在民心思善，而凝聚起民心、民志关键要靠文化“突围”，该镇牢牢抓住乡贤文化在移风易俗中的砥柱作用，重点做好基层榜样的示范引领。一方面建设新时代文明实践广场、乡村图书馆等文化惠民工程塑造乡贤土壤，另一方面开展“流动讲堂”、评比“红黑榜”等正向激励活动培植乡贤文化。通过用“身边事”教育“身边人”，将好人品牌越擦越亮，凝聚起广大群众的“移风易俗力”从而带动群众自觉践行新风实践的各项要求，做到婚丧嫁娶小操小办、少收礼金、崇尚道德、理性消费等。

 

　　积分“换酬”，“换醒”群众自觉。在传统的扶贫工作中，帮扶干部一直充当着台上台下的“主角”身份，帮助贫困户发展产业、争取补助、销售农产品、维修屋舍等等。看似贴心的“一条龙服务”，实则是让政府当了“输血者”，长此以往不仅助长了贫困户的惰性，让他们养成了“等靠要”的坏习惯，制约了移风易俗“可操作性”，也必将拖累全镇脱贫攻坚事业。该镇坚持以此为出发点创新治理思路建设“振风”超市，通过“为劳动记账、给文明标价”结合产业奖补的激励效应，让群众在自觉践行道德、主动参加劳动的同时也达到文明习惯的养成，最终实现乡风文明持续好转。

 

　　“一约四会”，“自治”带出“长治”。在移风易俗专项整治过程中，群众积极性不高、评比无人问津、治理难以长效等“痛点”成了最难啃的“硬骨头”。面对治理困境，该镇积极布局“一约四会”创建，即“村规民约”、村民议事会、红白理事会、道德评议会、禁赌禁毒会，通过“与民商量制定公约、村民自治管理道德”，充分肯定群众的自我管理能力，向他们开放治理权限，同时邀请德高望重、公平公正、善做群众工作的本地乡贤充实到“四会”，提高村民认可度。最终，该镇凭借群众“自治”，有效止住了基层治理“军心涣散”现象，激发了群众“精神脱贫”内动力，实现了乡风文明的“长治”。

 

　　移风易俗专项整治开展以来，该镇不断创新施政方法、提升治理层次，通过打造“文化动能”、“积分动能”、“自治动能”，有力地激发了群众参与热情，完善了管理制度，也推动全镇新时代文明实践取得了实实在在的成效。（卢神亮）