叶集讯  为有效破解企业“用工难”与劳动者“就业难”问题，叶集区人社局积极作为，通过搭建多元招聘通道、组织精准技能培训、落实各项人才政策等举措，全力保障就业稳定、服务企业发展。今年以来，各项工作取得显著成效，为优化区域营商环境提供了有力支撑。

　　叶集区人社局每月收集区内各企业招聘信息，在区政府网、微信公众号、各村(社)微信群宣传发布。累计开展“2+N”招聘会、跨省招聘、“送工进企”等系列活动113场次，达成就业意向1388人;组织“招才引智高校行”9场次，共提供就业岗位743个，帮助62家企业招才引才。倾听企业的困难和诉求，组织企业开展岗位技能提升培训，实施针对性、个性化培养，培养高技能人才154人，缓解企业人才短缺难题。分层次分领域实施补贴性技能培训计划，开展农民工技能培训741人，极大提升了劳动者就业技能，促进其就业创业，优化营商环境。

　　同时，叶集区人社局还积极兑现各类人才奖补政策，今年以来，累计办理高校毕业生一次性就业创业补贴9人，发放2.7万元，落实创业担保政策，发放创业担保贷312笔6168万元。(任志远)