走进安徽刚毅电子科技有限公司生产车间，工人们正在生产线上紧张有序地忙碌着。“我家就是本地的，上班很近，公司福利待遇都挺好的。”毕业于舒城职业学校的小莉，对这份工作很满意。

　　“我们公司成立于2016年，主要生产、销售新型电子元器件、电子类产品、五金模具零配件、汽车零部件等。在创造经济效益的同时，也给年轻人提供了就近就业的机会和学习技能的平台。”市政协委员、安徽刚毅电子科技有限公司管理部经理陈丽华介绍道。

　　过去，年轻人愿意到工厂一线岗位学习一技之长，而如今的“90后”“00后”更倾向于从事外卖、快递、电商直播等新兴职业，于是出现了就业难与招工难并存的尴尬局面。

　　“我市职业教育资源丰富，大量毕业生面临择业和就业的问题。企业要紧跟时代步伐，可以通过提供实习机会、校企课程合作、开展讲座培训等方式，为学生们提供就业指导和就业岗位。”陈丽华表示，近年来，她多次对接舒城职业学校，建立常态化校企合作关系，为数控技术应用、电子信息、汽车维修等专业学生提供实习实训基地。截至目前，已有1000多名学生在企业实习。其中的大部分年轻人表示，希望实习后能留在企业工作。

　　作为市政协委员，陈丽华善于从调研中发现问题、寻求破解之策，撰写了《关于明确校企合作中双方职责和义务的建议》《关于强化政府主导，解决地方企业用工紧缺问题的建议》等提案，积极呼吁更好发挥企业主体作用，推进产教深度融合，大力倡导“技工就是人才、技能也是财富”观念，努力把六安技能人才优势转化为产业发展优势。

　　“在今后的岗位工作和政协履职中，我将继续关注职教学生就业问题，深入了解年轻人就业心理，积极建言献策，以实际行动服务地方经济社会发展。”陈丽华这样说道。(记者　桑宏)