今年以来，裕安区丁集镇以“明责、减负、增效”为工作目标，聚焦困扰基层的难点和堵点，在打好上下“指挥链”、整治村级“多牌症”、强化队伍“引领力”等方面下功夫，切实为基层减负松绑，为乡村振兴赋能增效。

明责确能，整治村级“多牌症”。建立指令整合交办机制，大力推广“皖政通”“报表通”平台使用，对需要村级填报的表格和落实的事项，由镇党政办负责汇总审核，统一下发工作指令，实现“一个口子进、一个口子出”，避免多头指挥、重复调度，切实把基层减负落到实处。同时，建立“镇党委+包村干部+村党支部书记+网格员”的指挥体系，理清两委一队权责清单，根据各村实际情况，明确1名具体负责人，破除“各自为政”的怪圈。由镇党政办具体负责“一牌一核”，未经审核备案一律不得强制挂牌。截至7月份，全镇13个村已全部完成挂牌清理，清理各类牌子26块，13个村均为明责减负示范点，实现村级“大瘦身”，为村级组织更好集中精力抓治理抓服务抓发展蓄能。

聚力赋能，强化队伍“引领力”。以强化干部队伍建设、提升干部能力素质、做好驻村干部管理等为抓手，提升队伍整体战斗力。积极培养村级后备力量，为村级减负减压提供源源不断的人才动力。抓好村干部能力提升，完成全镇13个村99名村干部培训全覆盖，有效提高村干部能力水平。紧紧围绕工作需求、因村精准选人派人，着重选派思想政治素质好、文化知识水平高、综合工作能力强的干部下沉驻村，全镇干部均划分到各村进行常态化帮扶，解决“人少事多、力量不足”问题，进一步充实基层一线力量。

提效促能，打好上下“指挥链”。着力减少重复工作反复调度，各部门科学分配工作任务，按照清单进行统一工作调度，确保上级下达的任务能够准时保质保量完成。健全村级“两委一队”分工协作机制，确保明确分工，推动村级各项事务高效高质落实，将村级事务纳入网格治理，实现“一张网全覆盖”，对村级工作精准指挥，指明工作方向，杜绝工作多头重复调度，切实减轻村级工作负担，推动村级组织干事动能，提升基层治理效能。（裕安区委社会工作部）