就业是最大的民生，为扎实推进暖民心行动，缓解重点企业用工压力，促进群众就近就业，让就业促进行动更加入民心、贴民心、暖民心，徐集镇积极开展“三公里”就业圈建设，多措并举做好就业服务工作。

　　深入走访，促进供需对应。该镇组织镇村干部，网格员等开展“敲门行动”，全面摸排辖区灵活就业人员、就业困难人员、登记失业人员、高校毕业生等重点服务对象情况，了解他们的就业愿望和诉求。镇人社所通过电话联系、微信询问、实地走访等形式，调查了解辖区小微企业和商户等市场主体的用工需求，做到企业需求我了解，群众意向我知道。依托“三公里就业”平台，搭接供需桥梁，实现有效对接，做到底数清、情况明。

　　广泛宣传，营造浓厚氛围。该镇积极推广“三公里”就业圈应用，采用村网格群、个人朋友圈、微信公众号、手机短信等线上方式推送，以及“村村响”、横幅、村务公开栏、电子屏等线下方式相结合，进行就业服务的政策解读，搭接群众就业信息“桥梁”，促进群众灵活择业、就近就业。指导实体经营主体注册“三公里就业服务”并发布岗位，坚持把企业用工招聘岗位做实，就业政策宣传到位，精准匹配供需岗位，实现群众“家门口”就业。

　　精细服务，畅通对接桥梁。该镇建立健全就业服务体系，为失业人员提供就业咨询、职业培训、个性化岗位推荐等服务。把高校毕业生就业帮扶牢牢抓在手中，将一批规模大、效益好、待遇高、条件优越的企业认定为就业见习基地，引导鼓励企业开发提供优质见习岗位，帮助广大失业青年在家门口参加就业见习。建立就业人员跟踪回访台账，安排专门人员定期进行电话回访及实地走访，了解他们的工作及生活情况，针对不同的需求，提供相应的服务，做到精细化管理。（刘晨露）