金寨讯(丁宏润)今年以来,金寨县果子园乡坚持“严管就是厚爱”理念,紧盯年轻干部的“社交圈、生活圈、朋友圈和兴趣爱好”,加强对年轻干部“八小时以外”的监督,抓常抓长、落细落小,帮助年轻干部在严管下成长。

　　规范言行管在日常。该乡制定出台《果子园乡加强年轻干部“八小时以外”监督管理工作办法(试行)》,重点关注年轻干部“八小时以外”的社交圈、生活圈、朋友圈和兴趣爱好,检查年轻干部是否存在生活奢靡、道德失范、滥交朋友、官商关系不清、追求低级趣味等问题。列明“严禁工作日酗酒,酒后驾驶,带彩娱乐,不正当男女关系,在公共场所寻衅滋事、恣意妄为以及违背社会公序良俗”等七项“负面清单”,规范年轻干部日常行为。

　　大力推进思想教育。深入开展党纪学习教育,对《中国共产党纪律处分条例》进行系统学习,共开展学习研讨9次,真正做到从思想上正本清源,固本培元,聚焦节假日等重要时间节点,通过召开警示教育大会、发送廉洁短信等方式,学习典型案例通报,用“身边事”警示“身边人”,用“活教材”警醒“身边人”,提醒广大年轻干部引以为戒,时刻绷紧廉洁自律之弦,筑牢拒腐防变思想防线,引导年轻干部树立正确世界观、权力观、事业观,做到受警醒、明底线、知敬畏。

　　精准分类细化管理。根据定期考核和平时掌握情况,把存在“八小时以外”不良表现的年轻干部列为“普通关注对象和重点关注对象”,并将问题线索处理情况纳入个人档案,实行动态管理。关注对象在关注期内需向所在单位分管领导、村负责人,报告本人“八小时以外”学习、生活等情况,并将相关资料报送乡组织办进行备案。关注期满,没有不良反应的取消关注;对没有改善的视情采取谈话提醒、诫勉等措施;对不改正的,依规依纪进行处理,对违纪违法问题坚持零容忍,发现一起、处理一起、通报一起。