近年来，裕安区丁集镇多措并举、综合发力，探索乡村治理新模式，为乡村振兴赋能添力。

　　建强一个基层党支部，激活乡村治理“红色引擎”。深入拓展“党建+”模式，不断促进村党支部标准化建设、规范化运行、精准化服务。坚持“选、育、管、用”相结合，选优配强村“两委”班子。完善“三会一课”制度，常态化开展理论学习、实践体验活动，提高党员理论知识水平。开展无职党员认岗定责、承诺践诺，根据党员的职业、特长，分类安排政策宣讲、治安巡逻、纠纷调解、移风易俗等志愿服务岗位50余个，把基层党建的政治优势转化为乡村治理的组织优势。

　　用活一个文明实践站，孕育乡村治理“文明新风”。充分发挥新时代文明实践站作用，组织新时代文明志愿者开展村规民约、移风易俗等志愿宣传活动，引导群众自觉摒弃大操大办、高价彩礼等陈规陋习。开展喜闻乐见的群众文体活动和艺术展演，在春节、端午等重要节日节点开展文化汇演、文明实践等，激发乡村文化活力，涵养文明乡风、良好家风、淳朴民风 。依托“红黑榜”，围绕勤劳致富、孝老爱亲、环保卫生、遵纪守法等开展评比活动，对先进典型和文明风尚，在红榜上进行大力宣传，有效提高村民自我约束、自我管理意识。

　　打造一个矛盾调解室，兜牢乡村治理“法治底线”。紧密结合自身情况，推动公共法律服务站、综治中心、信访接待中心有效整合，“一站式”受理群众提出的纠纷化解、信访诉求、法律咨询等，动员吸收老干部、党员、乡村人才等加入人民调解工作。常态化开展大走访、大排查、大整治，及时收集社情民意，推动矛盾纠纷化解在“萌芽”状态，从源头上化解矛盾，实现基层矛盾不出镇。同时深入开展普法宣传教育活动，将法治思想融入村民生活中，不断提升群众整体法治素养。(高业硕)