8月18日上午，六安公司开展2023年新员工座谈会暨优秀青年经验分享会。

　　座谈中，六安公司党委书记、董事长周海鼓励大家在工作成长的过程中要围绕“工作目的是什么?”和“这辈子要干什么?”这两个问题常学常思。他在分享自己工作和生活经历时表示，成长的过程中要树立好正确的人生观，在得到家庭、企业、社会认同的同时，更是要通过努力获得自己的认同，不荒废职业生涯，在平凡的工作岗位上活出自己的意义。他指出，参加工作以后每个人的发展不同，身边的工作责任心强、主动性高、能吃苦奉献的同事更能得到大家的尊重和肯定。要正确看待事业发展的“内因”和“外因”，着重抓住第一位的“内因”，通过自身的努力勤于思考、直面困难、修炼品格，最终获得岗位上的晋升或者专业技能上的成就。

　　六安公司党委委员、纪委书记、工会代主席李井泉从三个方面寄语新员工。他表示，一是要怀着一颗感恩的心，既要感谢努力的自己，又要感谢成长路上帮助过我们的人。二是要保持一如既往地热情，在以后的工作及生活中，保持初心和热情，为企业的发展做出贡献。三是要有积极向上的动力，要脚踏实地，认真学习，努力在工作岗位上发光发热。

　　会上，老员工代表们分享自己的工作经验、交流职业生涯成长轨迹和解决困难的方法路径。入职新员工分别做了自我介绍，分享参加公司培训后的心得和面对未来工作生活的困惑。参会领导、团干部、青年代表们针对大家提出的问题一一解答，引导新员工尽快适应接下来工作和生活。

　　六安公司党建部相关人员及10名优秀老员工参加了座谈交流。(张鸿堃)