为确保高质量、高标准做好村“两委”换届工作，金寨县长岭乡党委政府精心组织，周密部署，坚持把政治标准放在首位，坚持优中选优，严格选人用人，把“两委”换届同乡村振兴结合起来，为推进乡村振兴、提升基层治理体系和治理能力提供坚强的组织保证。

　　超前谋化，营造氛围。该乡成立了7个村“两委”换届工作指导组，开展了换届风气专题宣讲，印发了《关于进一步严肃村“两委”换届工作纪律的通知》，严明执行“十个严禁”和“十个一律”的要求，制定纪律承诺书，做到凡参与换届工作的人员对纪律知晓率100%，候选人签订纪律承诺书100%，群众参与和了解程序100%。

　　强化领导，明确责任。成立了以乡党委书记为组长的村“两委”换届工作领导小组和7个工作指导组，明确了联系村班子成员和工作组成员全程参与、指导换届各项工作，对换届工作“一包到底”，把责任落实到每位干部，对换届步骤程序、重点任务、推进措施等进行周密部署，做到了早谋划、早部署、早落实，形成了书记负总责，分管领导具体抓，班子成员共同抓的工作格局，为全乡村“两委”换届工作提供了坚实的组织保障。

　　严格条件，选优班子。本次换届完成后总体实现“一肩挑”，即党支部书记、村委会主任由一人担任，这样有利于增强村组织的凝聚力，心往一处想，劲往一处使，集中力量办大事，这就需要更多优秀人才参选，对参选干部廉政情况进行全面体检、联合会审、综合研判，坚决杜绝“带病”参选。坚决做到好中选优、优中选强，优中选优，综合考虑年龄、经历、学历专长等因素合理搭配，按照经验能力互补、性格气质相容的要求，认真落实好干部标准，坚持德才兼备，让真正想干事、能干事的人，有机会、有平台来展现自身的能力.

　　细化操作，规范程序。自换届工作启动以来，严格抓住关键环节，细化操作、规范流程，确保法律法规不变通、政策执行不走样、程序步骤不出错，牢固树立“细节决定成败”的思想意识，坚持吃透弄懂政策，既讲求进度又积极稳妥，全程留痕，依法推进，公正透明，将整个选举过程置于“阳光监督”之下，做到落实政策不偏不移，程序环节不丢不漏，规定步骤不折不扣，把功夫下早、把程序落细、把纪律放严、把眼光放远，全力以赴，确保各项目标任务落地落实、见到实效。

　　正风肃纪，树牢纪律。把严肃纪律贯穿换届工作全过程，细化“五个责任清单”，提出“七个务必”要求，加强宣传教育以严的标准、实的要求，严谨处置问题线索，成立违反换届纪律问题专项督查组，对涉及违反换届纪律的问题线索，专人负责、专门登记，及时移送乡纪委查办，确保快查快结。点对点查找问题、面对面传递压力，推动换届纪律责任落到实处，确保换届过程清新、清明、清正。(郑荣长)