本网讯 近来，叶集区党建工作与中心工作深度融合，以高质量党建引领皖豫边界中部崛起示范区的高质量发展。

　　“四个同步”全过程覆盖

　　“现在每月10日前乡党委提前印发工作提示，将基层党组织建设和村级阶段重点任务统一进行安排部署，月末现场进行调研指导，为基层党建和村级业务融合发展指明了方向，我们村社干部很受启发。”孙岗乡长岗村党支部书记罗俊权向乡党建办交流基层党建工作时深有感触。

　　出台推进党建工作与中心工作深度融合的意见，着力推进党建与发展“四个同步”，不断压实党建工作主体责任。同步谋划。全区各级党组织牢固树立“抓党建是最大政绩”的理念，党委(党组)主动扛起“第一责任人”职责，在谋划工作、推进落实、跟踪问效等环节切实发挥党建引领作用。同步部署。主动将党建融合作为重要内容在区委党建领导小组会议、全区组织工作会议上进行统筹安排、全面部署。推进党支部建设“五个一”提升行动，以谋划党支部年度工作计划为契机，找准党建融合的切入点。同步推进。构建党建发展“一盘棋”格局，坚持问题导向，从夯实基层基础入手推动中心工作提质增效。全区70个村党组织发挥党建引领优势，推进村集体经济“一社三会+N公司”模式，全区集体经济总收入超1560万元，村均突破22万元。同步考核。落实“双百分制”考核制度，将党建好、发展强纳入统一评价体系。

　　“四项融合”多维度联动

　　“区司法局以‘党建红’领航‘司法蓝’，主动点燃法治服务的‘红色引擎’，成功打通为民服务的‘最后一米’……”叶集区司法局党总支书记张国秀为前来观摩学习的机关党务工作者们耐心地讲解着。

　　叶集区坚持将融合理念植根于中心工作的多维度，不断探索党建与业务融合的突破点。在政治建设上促融合。党委(党组)中心组示范带动基层党组织不断以党的创新理论武装头脑、指导实践、推进工作。在中心工作上促融合。有力有序推进党委(党组)将党的建设、中心工作、职能职责等统筹部署、一体推进。叶集区创新开展乡村振兴创先争优擂台赛，每月将基层组织建设、集体经济发展等纳入擂台赛重点评比内容，同台竞技。在服务群众上促融合。持续加强党员干部的作风建设，引导各级党组织和广大党员牢记为民宗旨，务实服务群众。区数管局每月评选10名窗口党员“服务标兵”，激励党员干部提升服务意识。在自身建设上促融合。严格组织生活会、谈心谈话等党内组织生活制度，强化党员教育管理，主动在“急难险重”一线检验和锻炼党员队伍。区人社局党支部每月组织支部党员干部开展业务讲堂、岗位练兵，20余名年轻干部已经成为业务工作的“行家里手”。

　　“四大亮点”各领域创新

　　叶集区坚持创新引领基层党组织建设，分领域擦亮基层党建名片，结合“五个一百”选树和“领航计划”培育，打造可学习、可借鉴的先进典型集群，促进党建融合全面提升。

　　召开村社党小组“板凳会”。全覆盖推广党小组“板凳会”，以党小组政策宣讲、互动点评、竞赛问答等形式，将党员群众聚在农家院落、田间地头、企业厂房，用“红板凳”架起党群“连心桥”，今年以来，全区召开党小组“板凳会”924次，累计收集党员群众意见建议2321条，帮助解决群众所急所盼难题675个。共绘城市社区“党群同心圆”。试点创建街道小区“党群同心圆”，建立“党群议事会”，开启街道社区共商共建、共同参与的基层治理新格局。今年以来，史河街道党工委在主城区9个小区、5家物业服务公司率先组建14个党支部，推进社区小区网格化、精细化管理，实现机关深入基层、党组织联系党员、党员服务群众“零距离”，不断拓宽为民服务“半径”。搭建机关文明创建“五心桥”。开展机关和社区党组织共建活动，通过共筑思想根基、创新社区共建、组建红色队伍、深化问题帮办等方式，共建“初心、同心、慧心、凝心、暖心”——“五心桥”。将机关党组织建设嵌入文明城市创建活动，64支党员服务队穿梭在“街头巷尾”，1600名志愿者忙碌在“路口门前”，共筑文明幸福叶集。擦亮非公“党建联盟”名片。立足叶集“百年家居”的主导产业，优选开发区12家板材企业打造“党建联盟”，推动企业党建与生产经营深度融合。落实非公企业“问题帮办”机制，开展“我为群众办实事”实践活动，今年以来，帮助企业解决实际困难130件，累计帮助企业融资超1000万元。首批15家非公企业实施“一企一品”培育计划，共筑“映山红”党建品牌“星光灿烂、如霞似火”的先锋集群。(徐珊珊 谢清华 皖西日报融媒体记者 谢菊莲)