裕安讯 裕安区独山镇坚持党建为引领，立足新阶段，深耕党建“责任田”，以党建的新成效、新作为助推高质量发展。

　　抓思想政治，强化党建“引领力”。着力建设学习型党组织，扎实推进党史学习教育，深入开展“我为群众办实事”实践活动，教育引导党员干部做到政治自觉、思想自觉、行动自觉，在疫苗接种、生态环保、乡村振兴等工作中接续发力、走在前列。已解决各类疑难问题100多件，为群众提供服务400余次，以实际行动践行“学史力行”。

　　抓班子队伍，激发干事“新活力”。及时、合理、有效调整班子成员分工，建立领导干部联系帮村机制，配备党建指导员17名，调整提拔7名中层干部和机关站所负责人，加大对年轻干部的培养和使用。坚持“按绩取酬、重在激励、规范管理、加强监督”基本原则，出台管理办法，严格管理制度，抓常、抓细、抓长，持续聚焦干部作风改进，激励和约束并重，部门之间比学赶超、奋勇争先，大大激发了干事创业的活力。

　　抓基层治理，提升堡垒“战斗力”。严格贯彻落实党的建设工作总要求，精心准备村两委换届工作，选优配强村党组织力量，培养全日制大专以上村级后备力量18人。把加强基层党建工作放在经济社会发展大局中去谋划、去部署、去落实，积极创新“138+N”特色农业产业发展模式，坚持绿色引领，培育集体经济“增长极”。此外，推进非公、机关、医院、学校等各领域基层党建工作，充分发挥驻村工作队伍，包村干部、党建指导员作用，督促党建工作和全镇各项重点工作同频共振、同步推进、落实落细。

　　抓示范带动，厚植发展“驱动力”。坚持把发展壮大村级集体经济纳入干部年度考核、抓基层党建工作述职评议等考评工作的重要内容，按照“入股有股金、管理有薪金、管好有奖金”原则，建立村干部报酬正常增长机制，形成示范效应。(张琪)