随着市场经济的发展，保障劳动者的合法权益对维护社会和谐稳定愈加重要。4月11日，裕安区法院妥善执结涉同一被执行企业的10起劳务合同纠纷系列执行案件。为李某等十名申请人追回拖欠工资，取得良好的法律效果和社会效果。  

申请人李某等与被执行人童某、六安某百盛服装贸易公司劳务合同纠纷十案，因该服装贸易公司拖欠多月工资未付，经李某等多次催要，仍不支付。李某等十人提起诉讼，经依法审理，判决童某、六安某百盛服装贸易公司偿还工资。判决生效后，两被执行人一直未履行判决书确定的义务，李某等遂申请强制执行。案件进入执行程序后，执行法官立即向被执行人送达了执行通知书等法律文书，明确告知了童某等需要履行的义务，向其阐明拒不履行法律义务的后果，对其进行法律条款的解释。该公司表示现阶段维持运转需大量资金，目前没有能力履行义务，但会积极想办法支付工资款，希望与申请人和解。

为了切实维护企业和个人合法权益，执行法官积极推动双方当事人协商，向申请人说明了服装贸易公司目前所面临的困难，企业经济运行好转后会积极支付所拖欠的工资。最终在执行法官的不懈努力下，执行和解方案得到双方当事人的充分认可，双方就所欠工资款达成分批给付的协议。至此，案件顺利和解执行。