本网讯 11月15日,记者从市人社局召开的新闻发布会上获悉,今年以来,全市人社部门深入实施就业优先战略,做实做细就业择业服务,促进高质量充分就业,取得了显著成效。截至10月底,全市城镇新增就业3.56万人,失业人员再就业7300人,就业困难人员再就业1627人,全市就业形势总体保持稳定。

　　细化政策支持。出台一系列促进就业的政策措施,加大对企业稳岗扩岗的支持力度;加强对重点群体的就业援助,确保零就业家庭动态清零。1-10月,兑现失业保险稳岗返还资金4935.46万元,惠及职工18.83万人;创新开展“政录企用”引才新政,为企业引才332人,兑现大学生创业创新生活补贴、住房补贴121人178万元。

　　优化公共服务。建立覆盖城乡的公共就业服务体系;加强就业信息平台建设;常态化开展“2+N”招聘会970场次,服务企业1.64万户次,达成就业意向1.98万人次;开展职业指导、职业培训、就业见习等服务;打造“云上探企+车间选岗”直播招聘品牌,开展直播带岗274场次;开展“招才引智高校行”,全市赴省内外37所高校组织校园专场招聘会69场,近5200人达成来六安就业意向;“三公里”就业圈建设连续两年获省级表彰激励,138个城市社区全部纳入省级充分就业社区创建;积极拓展零工市场、人才会客厅等“一站式”服务功能,帮助居民实现“家门口”就业1.67万人。

　　强化技能培训。围绕市场需求和产业发展方向,指导六安技师学院优化职业教育专业设置36个;通过定向班、新型学徒制等校企合作培养模式,每年为企业量身培养技能人才370人;面向脱贫劳动力、下岗失业人员、农民工等重点群体,广泛开展就业技能培训2.66万人次。

　　深化创新创业。积极开展创业型城市建设,健全创业培训、贷款、孵化、服务“四位一体”的创业扶持体系,持续打造“马兰花开　大别山”创业品牌;全年开展各类创业培训班、训练营16期,培训创业者600余人;发放创业担保贷款10.5亿元,惠及小微市场主体3871家;加强创业孵化基地、众创空间等创业平台建设;举办各类创新创业大赛,激发创新创业热情。(记者　崔璨)