六安：精准实施“五帮五助”促复工复产
2月22日，六安市火车站一改冷清，又恢复了往日热闹，200多名务工者扛着大包小包，乘坐节后首趟复工专列G9408号高铁，再次踏上外出务工路。
六安作为劳务大市，交通管制、交叉感染风险等诸多因素制约务工人员返岗复工。为破解劳务输出难题、化解返岗复工风险，六安市实施“帮您复工、助您上岗”行动，在“帮”与“助”上下功夫，大力推动各类企业复工复产、务工人员上岗就业。
截至2月25日，全市规模以上工业企业复工率达到93.1%，外出人员返岗率达到79.5%，市内人员到岗80%以上。
“五帮”贴心政策“帮您复工”
“受新冠肺炎疫情影响，公司策划的线下招聘活动取消，现在企业招聘员工成为难题，人力资源工作也陷入困境。”如何招聘？成为安徽六安叶集区中至信家居公司人力资源部负责人吴鸣鸣的难题。
“正当公司陷入困境的时候，没想到叶集区人社局与我们主动对接，为我们搭建线上网络招聘平台。”吴鸣鸣介绍，目前已经收到网上投递简历8人，视频面试3人，接到求职电话14人。
针对招人难的现状，六安市向企业派驻服务专员，及时收集并帮助发布用工信息，指导企业开展视频招聘、远程面试，通过本地挖潜、余额调剂等方式，满足企业阶段性用工需求。同时，在劝返点张贴企业招聘信息、设立就业咨询台，帮助求职者就近应聘，全力保障企业用工。目前，市人社部门共为421家企业发布2.74万个岗位用工信息。
2月18日，安徽富美医疗科技有限公司的车间里，5条生产线在正开足马力、加班加点生产，全力保障疫情防控的物资供应。
作为一家生产医用防护服、医用口罩的企业，复工后的原材料采购储备、产品质量管控等问题让公司总经理李林犯了难。特殊时期，驻企联络员得知企业困境后，为其送来了希望。
六安市市场监管局及时启动疫情防控用械应急审批，开辟绿色通道，使其很快完成3个产品备案以及一类医疗器械产品生产变更备案。同时，协助企业新上2条防护服、2条口罩生产线并对旧生产设备进行技术改造，协调2台压胶机供其无偿使用，支持企业扩大生产规模，保障医用急需。
疫情期间，六安市分级落实向重点企业派驻联络员制度，充分利用交通运输协调机制，围绕保障疫情防控必需、城市运行必需、群众生活必需、重要企业生产必需，开辟绿色通道，确保企业原料进得来、产品出得去、物流走得畅，实现“保障通行互利”一体化。 “这800万元真是一场‘及时雨’。”金寨高贝斯无纺布制品有限公司在获得800万元贷款后，感谢六安金融办的帮助，缓解公司资金紧缺的问题。
六安市落实“四送一服”要求，遍访各类工商企业，指导企业用足用好各级财政奖补、税收优惠、金融支持、融资担保等政策措施，最大程度降低疫情对企业的冲击，让企业“轻装上阵”。
市国有资产运营公司出台减免房租政策，对续租的中小微企业和个体工商户，免收3个月房租。市担保公司为防疫物资生产企业及产业链上下游企业提供融资担保。全市银行机构为疫情防控重点保障企业提供授信总额21.64亿元，对因疫情影响货款回笼的企业实行贷款展期，并降低信贷利率。分解下达各级财政专项扶贫资金11.54亿元，市级筹集2.98亿元，用于推动扶贫项目尽早开工复工。
近日，六安经济技术开发区开启“护航复工”模式，为微特电机、祈发食品等7家企业协调解决体温枪40把、口罩2万只；协调帮助艾莱依、海洋羽毛、广通生物等6家企业办理通行证，对接市公交公司为复工企业定制员工上下班公交专线。
根据要求，企业复产复工要按照“十必须十不得”规定，落实车间、班组小单元防控措施，做好复工复产过程中的防控工作。
此外，六安市采取“线上”“线下”同步宣传方式，大力宣传党中央的各项决策部署，解读国家、省应对新冠肺炎疫情政策，推广企业复产复工典型做法，同时深入推进“千名干部进万企”活动，要求所有包保干部深入所联系企业走访调研，问诊把脉，解疑释惑，并抓住机遇解决一些长期困扰企业的难题，帮助企业树立信心、稳定预期。
“五助”暖心服务“助您上岗”
在叶集区与舒城县两个“双无”低风险县区，180名叶集籍务工人员通过“点对点”输送到舒城直接就业，构建低风险地区用工无缝对接、快速上岗的新模式。
六安市加强“统县、联乡、到村”劳务平台建设，建立健全复工企业用工需求、农民工就业需求“两项”清单，开展精准匹配和定点推送，向返乡人员逐人发送招工信息、联系方式等，提升“送岗到人、送人到岗”实效。
同时，搭建全天候全方位网络招聘平台，运用大数据信息化手段，推进线上供需对接和远程招聘，切实做到“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”，优先解决贫困群众特别是春节前湖北返乡人员的就业难题。截至目前，全市已组织外出务工27万人，其中贫困人口4.32万人。
为了帮助农民工有序返岗，保证了他们的健康出行，鼓励各地和企业通过“点对点、一站式”包车、企业间拼车等直达运输方式，确保“出家门、上车门，下车门、进厂门”。
在员工上下班途中、就餐、住宿、工位等重点时段和重点部位，落实个人防护措施，提高自我防护能力。六安市依托钉钉服务软件，建立疫情防控企业复工服务平台，加强返岗人员健康监测，2月17日上线以来，累计注册企业607户，填报员工突破万人。
金寨县还为每位异地就业者发放“五个一”流动防疫包，即：一本防疫手册、一沓口罩、一瓶消毒液、一只温度计、一张联系卡，让他们去前有准备，途中有秩序，到后有保障。
“按照‘每天一个专题、每天一次测验’的方式，组织310名员工居家学习培训，已连续培训21天。”六安建工监理有限公司负责人介绍。
为增强返岗后的适应能力和技能水平，六安市因地制宜开展各类培训，重点加大线上职业技能培训，鼓励支持大企业、普通高校、职业院校、技工学院、社会培训机构等免费开放线上培训资源，依托各类线上职业技能培训平台和培训机构开发的APP、微信小程序等组织返岗职工在线学习。目前，全市共组织各类培训10余万人次。
针对就业困难人员，六安市政府伸出援助之手。通过加大失业保险援企稳岗政策实施力度，既帮助困难职工解决眼前困难，做到无基本生活之忧；又为其解决失业困难，助力早日走上复工岗位。尤其，对困难人员特别是建档立卡贫困劳动力，开发临时性、公益性岗位，实现托底就业。
值得一提的是，六安市推广“电商企业+其他+合作社+贫困户”模式，利用电商平台帮助贫困户销售农产品。全市年网销额100万元以上的175家电商企业已复工78家，其中，国家和省级示范企业复工率100%，市级示范企业复工率73%。全市442个建档立卡贫困村的415家电商网点中，低风险地区的285家全部恢复经营。
六安市实施“帮您复工、助您上岗”行动，通过“五帮”(帮招聘员工、帮生产解困、帮政策落实、帮防控到位、帮提振信心)和“五助”(助找到岗位、助快速返程、助个人防护、助技能培训、助排忧解难)，深入了解企业需求，提供精准高效服务，为全力推进企业复工复工复产、务工人员上岗就业“保驾护航”。(记者 徐慧媛)
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