近年来，舒城县以“强作风、重实干”为抓手，紧扣打造“三色舒城”、推进“2341”发展战略，把党建引领、督查督办和效能建设深度融合，不仅让重点项目建设跑出“加速度”，更让政务服务、执法为民有了“暖温度”，以实打实的效能提升，为全县高质量发展保驾护航。

　　实干之风，吹拂在项目建设的第一线。2025年3月全县高质量发展大会召开后，舒城县迅速将实干作风转化为项目攻坚的实际举措，当地把党建贯穿效能建设全过程，践行“无事”找书记基层治理机制，建立“党建+督查”闭环工作模式，对111个重点项目一事一督、全程跟踪。县重点工程建设管理处更是专班推进、一线办公，及时破解项目建设中的各类难题，让项目建设高效有序推进。

　　舒城县重点工程建设管理处党组成员、副主任薛雁翔介绍:“通过专题调度攻坚，我们有效破解了各类瓶颈制约。2026年，我们计划实施27个重点项目，年度投资约5亿元，以持续攻坚的姿态跑出发展‘加速度’。”

　　效能建设的成效，群众感受最真切。在舒城县政务服务中心大厅，“高效办成一件事”改革落地见效，流程优化了、数据共享了，原本需要跑多个部门办的事，现在一窗就能办，几分钟就能办结，真正实现了“数据多跑路、群众少跑腿”。

　　前来办理灵活就业参保缴费的居民高益环对此赞不绝口:“这里环境特别好，工作人员特别热情，我不懂的政策，他们讲解得很详细，几分钟就办好了，特别满意。”

　　舒城县数据资源管理局政务服务管理股股长李君洁表示:“目前，我们重点事项已上线66个，共办理4000余件，像建设项目开工、结婚落户、新生儿出生这些事都实现了‘一件事一次办’，让群众办事从多部门跑、多次跑，变成了一窗办、一次办。”

　　效能建设不仅体现在项目和服务上，更融入执法工作的方方面面。舒城县交通运输综合行政执法大队以效能建设为核心，打造“党建引领、两度执法、三为服务”的交通执法123新模式，深入推进行政执法“四基四化”建设，全面提升交通运输综合执法质效。

　　舒城县交通运输综合行政执法大队大队长袁婷婷说:“我们大队以效能建设为核心，推动执法工作全面提质。一方面狠抓队伍建设，通过定期培训和制度完善，培养‘一专多能’的综合型执法员;另一方面大力革新执法方式，全面推行‘说理式’执法，配套‘轻微违法免罚清单’，让执法在体现力度的同时更具温度。”

　　如今的舒城，效能建设已成为驱动发展的强力引擎。下一步，舒城县将紧扣省、市要求，构建“督查促落实、效能提质效、考核激活力”一体化工作体系，紧盯重大决策部署，聚焦群众急难愁盼，深化考核成果运用，以更务实的作风、更有力的举措，持续提升机关效能，奋力书写高质量发展的新篇章。

（本网记者　毛婧婧）