秉承薪火之志,发扬医者仁心。8月18日,市人民医院召开庆祝2023年“中国医师节”表彰大会及社团文艺汇演,院领导班子、中层干部、医师代表、新入职医师、规培学员、优秀医师代表齐聚一堂,共庆节日。

　　本次医师节期间,市人民医院举办了临床技能考核竞赛、医师节知识竞赛、大型义诊等一系列庆祝活动,评选出优秀住院总医师、技术创新青年医师等先进个人。全体新职工进行宣誓,对在临床岗位上作出优异成绩的团队及个人进行表彰颁奖,并为退休医师举办荣退仪式。随后,丰富多彩的文艺演出,展现了新时代卫生健康工作者的精神风貌、职业操守和意志品质。

　　会议向为医院高质量建设和发展做出努力的广大医师表达了感谢,对过去一年在医院管理、学科发展、科研教学等方面取得的成绩给予充分肯定,并在人才培养、学科规划、内涵建设等层面提出新要求。去年,市人民医院上榜“2021-2022年度公立医院高质量发展典型案例”、荣获2022年医院绩效实践“满意度评价”单元杰出实践奖。紧紧围绕医院发展大局,多措并举,着力提升医院医疗服务质量水平,顺利通过国家“房颤中心”认证,开设了多学科联合会诊(MDT)中心,正式运营全市首家分子病理实验室,新增1个博士培养点。在落实医疗质量及医疗安全管理、强化依法执业及医疗技术管理、完善对口支援及医疗保障管理、加强临床路径及耗材管理等方面进行积极有效的探索,“五大中心”建设日益完善。

　　记者了解到,近年来,市人民医院医师团队和优秀医务工作者始终紧跟医院发展步伐,不断推动医院高质量发展。在人才梯队上,坚持“人才是第一资源”,截至目前,有博士后工作站1个、博士学位授权点4个、硕士学位授权点31个、博士生导师5人、硕士生导师96人、江淮名医3名、皖西名医35名。去年,医院12人入选省卫健委首届杰出人才和骨干人才名单;今年全市卫健系统首家博士后科研工作站正式启用,2名博士入站。高层次技术骨干队伍规模和影响力不断扩大,医疗综合实力显著增强。在学科发展上,医院抓住长三角一体化历史机遇,拓展与沪苏浙皖地区医疗机构开展深度合作,以特色化、差异化发展提升专科服务水平。与上海市公共卫生临床中心签署合作协议,成立上海交通大学医学3D打印创新研究中心六安市人民医院分中心;加入复旦大学附属儿科医院安徽医院儿童医联体,安徽省肿瘤医院“钱立庭教授团队名医工作室”落户医院,正式成为上海瑞金医院专科医联体成员,与新华医院“心血管外科联合诊治中心”正式揭牌,持续深化与上海六院、华山医院、中山医院、上海九院等全国高层次医院组建科联体和专病联盟协作。医院学科建设取得长足发展。在技术提升上,医院在科技兴院的理念指导下,不断提升医疗科研水平。医院开展和参与国家自然科学基金、省部级科研课题41项、市级科研项目62项,20多项科研成果获得省、市级科技进步奖。发表SCI论文40余篇。成功获批国家自然科学基金项目1项。取得在2021年度国家三级公立医院绩效考核中排名全省第6名、地级市医院第1名的好成绩,进入A级医院队列。(记者　宋金婷/文　王丽/图)