日前，“2025菁英汇文化活动”在伊利集团总部温情启幕。200多位伊利菁英牵着爱人、挽着父母、抱着孩子，跨越山海，只为赴这一场家宴，开启一场关于“爱与被爱”的回家之旅。伊利集团董事长兼总裁潘刚也出席家宴，与在场的菁英及家属们围坐共话。

　　在家宴上，潘刚对远道而来的菁英与家属们表示诚挚的欢迎和感谢：“伊利成绩的背后离不开广大员工家属的大力支持和默默奉献。所以这次我们不仅让伊利的菁英们回来，同时也要带着家属们一起回来，来看一看伊利，来感受一下伊利这个大家庭的温暖情谊。”

　　家宴上，菁英们分享这一年的奋斗感悟，收获爱的礼物，共同把温暖与记忆留在这团圆的时刻。

　　一位菁英代表热泪盈眶，因为这一晚有着特殊的意义。“关于30岁，我想过无数个版本，却没想到会在生日前一天，以这样的方式被‘看见’。”回忆起潘刚向她走来的那一刻，她难掩激动：“当潘总向我走来跟我握手、说‘生日快乐、辛苦了’的那一刻，我一下红了眼眶。那不仅是简单的祝福，更是一种肯定，对我来说，这是最特殊，也最有力量的生日礼物。”

　　这份礼遇，也深深打动了在场的每一位家属。一位家属代表在现场感慨道：“作为伊利的家属，能够参加今天的晚宴感到非常的荣幸，也感到非常的自豪。我一定会全心全意地支持孩子的工作，做她最坚强的后盾！”

　　据悉，在潘刚的带领下，伊利始终秉持“尊重人、凝聚人、发展人、成就人”的理念，致力于构建蓬勃的雇主生态。在这里，温情与成长并重：伊利通过连续十余年的“春雨计划”和占比高达85%的非法定福利，为员工列出长长的“幸福清单”，构筑起温暖的大后方；同时，依托“伊起学”数智化平台与全方位的人才培养体系，打破成长的边界，激发创新的活力，为每一位奋斗者搭建起通往梦想的广阔舞台，让大家在伊利不仅收获一份好工作，更成就一份有温度、有价值的健康事业。

　　家宴中，潘刚还强调，伊利的发展一定要惠及员工，让员工分享企业发展的成果；在伊利，大家做的不只是“一份工作”，更是一份有温度、有价值的健康事业，它承载着6万员工的职业追求、十几万员工家属对美好生活的向往，也承载着合作伙伴的共赢期望与亿万消费者对健康生活的追求。

　　一场家宴看似简单，却是伊利对员工付出最朴实的感谢和致敬。“回家吃饭，再赴远方”，2026年，满电集结的伊利人，将带着家属的期许与公司的重托，奔赴下一场山海，继续书写关于健康与梦想的新篇章。

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