10月25日，秋高气爽，安徽组团赴北京大学、北京航空航天大学，开展“招才引智高校行”专场对接活动。

　　“新引进博士、硕士，每月发放1000元、800元租房补贴；博士后给予年薪50万元再加10万元启动经费……”上午9时，政策宣讲开始，北京大学百周年纪念讲堂旭日厅内座无虚席，来自各院系的学子，济济一堂。

　　“研究经费充足、随时可与企业技术领导交流最新动向、想合作的时候能快速找到适合的单位……”北京大学2023届毕业生陈帅，目前就职于合肥综合性国家科学中心人工智能研究院，她向在场学弟学妹们讲述目前的工作生活状态，并发出诚挚邀请。

　　宣讲结束后，50多家用人单位的展台前，集聚了很多前来咨询的学子。“这次招聘会规格很高，就业岗位丰富，给的待遇也不错，我感受到了安徽对人才的重视，也有意愿回安徽发展。”北京大学博士研究生胡伟鹏，现场向中国科学技术大学附属第一医院（安徽省立医院）和安徽医科大学第二附属医院投递了简历。

　　“双选会上，我重点了解了好几家企业，待遇都挺不错，安徽的人才政策也非常吸引人，我期待回到家乡工作。”在北京航空航天大学的双选会上，应届硕士毕业生毕玉娇告诉记者。

　　当天，奇瑞汽车股份有限公司校园招聘负责人杨涛收获颇丰，每场招聘会后，手上都握着厚厚一沓简历。他告诉记者，奇瑞汽车今年校招有近5000个需求，其中博士有500个需求，以研发系统为主，博士年薪30万元起，叠加政府人才政策，待遇相当丰厚。

　　记者从省人社厅了解到，为汇聚博士后等青年人才创新资源，助力科技创新和产业转型升级，本次活动共组织全省50余家十大新兴产业领域重点企业、高校和科研院所参与，带来2000多个优质就业岗位，涉及高端装备制造、通用智能、集成电路、生命健康等多个行业领域。

　　活动当天，共收到简历651份、博士生简历306份，有61人初步达成来皖工作意向，其中有意从事博士后研究工作45人。省人社厅分别与两校签订省外人才就业服务站合作协议，进一步释放校地合作的巨大潜力与机遇。

　　据悉，为吸引各类人才来皖创新创业，截至今年9月底，安徽已举办各类主题招聘会24400场，达成就业意向106.2万人。今年以来，全省新招博士后1167人。截至目前，全省已累计招引博士后10277人，实现五年翻两番。

　　“聚焦安徽省的产业转型、区域发展，省人社厅持续落实‘人才兴皖’政策，开展一系列人才招引活动，持续搭建人才引育留用的平台，吸引人才来皖留皖，助力中国式现代化美好安徽建设。”省人才综合服务中心主任夏则元表示。（记者 班慧）