近日，我省一季度就业“成绩单”揭晓。据省人社厅统计，今年一季度，全省城镇新增就业20.88万人，同比增长1.32%，完成年度目标任务的30.71%，超序时进度5.71个百分点。

　　数据的背后，今年一季度安徽就业形势如何？

　　“春风行动”做了什么

　　一季度，正值春季招聘的高峰期，就业春风吹遍了江淮大地。

　　家住亳州市蒙城县漆园社区的刘丽，为了照顾家庭，辞去了在超市的收银工作。就在刘丽为工作和家庭不能兼顾而烦恼时，社区干部入户向她宣传了“三公里”就业圈信息平台，扫码注册后，她很快就收到了平台推荐的合适岗位。

　　“我选择到离家不远的四海饰品店工作，工资多劳多得，还可以把饰品带回家制作，工作时间自由，有更多时间照顾家庭。”刘丽说。

　　据介绍，亳州市在各村（社区）党群服务中心嵌入“家门口”就业服务站点，线上线下联动发力，辖区群众在家门口就能办业务，在手机上即可享服务。

　　“三公里”就业圈服务平台为社区居民找到就业岗位，给他们提供稳定的生活来源。

　　依托“三公里”就业圈服务平台助推劳动者家门口就业，密集举办“大而全”“专而精”“小而美”等多类型招聘会为供需双方牵线搭桥，开展直播带岗活动为求职者提供多样选择……从1月底到4月初，“春风行动”在安徽火热进行。

　　春季校园招聘会为毕业生们带去了更多的就业选择。近日，在芜湖，“人才兴皖 ‘就’在江淮”春季专场招聘会顺利举办，包括中国建筑、中国中铁等央企在内的250多家用人单位，提供了招聘岗位9000多个，涵盖住房城乡建设行业工程设计、施工、监理、房地产开发、物业服务、建设科技等各领域。

　　在合肥，2024年安徽省医药类毕业生专场招聘会在安徽医科大学举办，进场的招聘单位除了科研院所、医院外，仅生物医药企业就有近60家，带来了药物研发、生产技术等多种岗位超5000个。

　　综合类招聘会、行业招聘会等活动密集来袭，为毕业生和企业搭建沟通桥梁，缓解毕业生就业压力。

　　不负春光“加速跑”。各市“春风行动”成绩单近期也陆续发布：合肥市已累计举办各类线上线下招聘2984场，有5万家次企业提供就业岗位104.3万个次，达成就业意向11万人次；蚌埠市共举办304场招聘会、3141家企业参与公共招聘，累计发布岗位9.59万个次、签订就业协议1.22万份；滁州市举办线上招聘会422场，线下招聘会472场，累计提供就业岗位约83.3万个，与企业达成就业意向5.8万人。

　　制造业用工如何保障

　　制造业是吸纳就业大户，招聘需求量大。随着近年来安徽制造业投资持续较快增长，产业规模加快壮大，阶段性用工供需矛盾更加凸显。

　　今年3月中旬，无为弗迪电池有限公司因产能扩大，企业用工需求紧缺，预计到4月末总用工缺口达到3000人。

　　芜湖市人社局了解情况后，立即组建多个招工小分队赶赴太和、萧县、灵璧等地开展劳务对接，现场达成就业意向600余人。

　　同时，选择优秀的人力资源服务机构与无为市人社局、弗迪电池建立三方深度合作，机构三天之内组织了第一批6辆“弗迪电池用工专车”开进企业，近300人成功面试入职，服务期间累计向企业输送超过1600人。不到两周时间，向企业送工3460人，成功入职2840人。

　　中小企业是吸纳就业的主力军。在池州市，人社部门开展“人社服务管家联百企”活动，安排人社服务管家点对点联系高新技术企业、专精特新中小企业等重点企业，解决招工用工等问题。

　　在蚌埠，人社部门带着50多家新招引来的企业，走进安徽科技学院进行“招才引智”，300多人在现场达成就业意向。

　　服务企业用工，既精准满足企业需求，也让大量求职者顺利就业。通过劳务对接、人力资源机构参与、点对点联系等方式，供需两端实现了精准对接。安徽各地多措并举，搭建精准的对接平台，畅通就业渠道，实现稳就业增民生福祉、保用工促企业发展的目标。

　　创业者为什么更多了

　　“去年6月份，我看到宣城明辉职校的招生广告，了解到不仅有汽车美容装潢跟新能源汽车维修班可以免费参加，而且老师都是经验丰富的一线技师，提供实训指导，就毫不犹豫报名了。”今年26岁的刘青武说。

　　在宣城明辉职校接受两个月的培训和四个月的实训指导后，刘青武顺利通过考试取得了汽车维修技能等级证和低压电工证，踏上了创业之路，如今已经是一家汽车维修店的老板了。

　　“现在每月纯收入能有7000元左右，以后一定会越来越好的。”刘青武干劲十足。

　　“2019年建校以来，我们累计开展了汽车维修工、电焊工、钳工等7个工种的职业技能培训5000余人次。”宣城明辉职校负责人袁家辉说，为了满足新能源汽车服务领域岗位技能人才需求，去年还新开设了新能源汽车电池管理工、新能源汽车电驱动系统维护工、充电桩运维管理工等培训工种。

　　技能培训可以帮助创业者获得一技之长、精进技术。据了解，宣城市坚持围绕产业、服务企业、稳定就业，构建“行业部门+重点企业+培训机构+技工院校”多渠道全覆盖技能培训体系。2023年累计开展补贴性职业技能培训6.1万人次，新增技能人才3.68万人，其中，新增高技能人才占技能人才40.1％。

　　创业是扩大就业重要途径。今年2月份，创业安徽行动领导小组办公室印发通知，今年将推出40项“创业安徽”活动，努力形成“周周有课堂”“月月有活动”的生动局面。其中提到，今年将举办“双创汇”“质量月”“个体工商户服务月”等主题活动，城乡联动共同开展专项活动，为创业者提供全方位、多元化创业服务。

　　不论是大众创业，还是科研人员创业、大学生创业，我省都有完善的政策，为创业者提供培训、竞赛、资金等全方位支持。

　　“未来新徽商”特训营、创谷成长营、私募股权高级研修班、海创讲堂、周六创业课……依托中国科大科技商学院等优质资源，我省持续开展各类系列培训，满足创业者阶梯式能力提升需求。

　　以赛促学是提升创业技能的好途径。在创业大赛方面，我省今年将举办第三届创业安徽大赛、2024年“创响中国”安徽省创新创业大赛、第九届“创客中国”安徽中小企业创新创业大赛等系列赛事，发现、引进高水平创业团队和优秀创业项目。