本网讯 2018年我市开出了四副“良方”全面治理农民工工资拖欠问题。全年共处理拖欠农民工工资案件597件，清理拖欠农民工工资涉及金额17975万元，涉及5251人。

　　制度“良方”。建立预防和解决企业工资拖欠问题联席会议制度，挂牌督办历史性、复杂性疑难欠薪案件。市政府出台关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见，完善农民工工资保证金、政府应急周转金、企业守法诚信管理等制度，全面落实银行代发农民工工资、农民工工资与工程款分账管理制度，从源头预防农民工工资拖欠行为。

　　监管“良方”。摸清辖区内用人单位户数、农民工人数、工资支付、劳动合同和集体合同签订等基本情况，建立基础台账。制定保障农民工工资支付考核办法，开展化解拖欠农民工工资重难点案件百日攻坚行动，推进项目工程特别是政府投资工程欠薪积案的化解工作。

　　法律“良方”。构建和完善覆盖城乡居民的公共法律服务体系，建立市、县、乡三级公共法律服务实体平台和村级法律服务微信平台。充分发挥普法宣传、人民调解、法律服务、法律援助等职能，开辟农民工维权法律援助“绿色通道”，实行“一站式”法律服务，全力服务农民工依法维权。

　　惩戒“良方”。建立市人社、住建、公安、司法等部门间的联动巡查、执法、信息共享机制，严厉查处打击拖欠农民工工资行为。2018年我市各级劳动保障监察机构及时向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件26件，严厉打击了欠薪犯罪违法行为。(张永路 皖西日报融媒体记者 储勇)