精于服务，当好培育员。按照突出重点、分类监管、梯次培育的原则，遴选一批雏鹰企业、头雁企业进入培育库，以一对一、零距离的跟踪服务机制，采取包干式、走访式等方式，帮助企业解决难题，助力成长。

　　善于协作，当好联络员。在金融支持、发展空间、公共服务等方面加大政策牵引力度，为小微企业嫁接更多资源，汇聚起小微企业快速成长、健康成长的强大能量。充分利用股权出质融资平台，帮助企业解决融资难问题。共办理股权出质设立登记22户，出质股权数额26717万元，为企业融资15743万元。

　　勤于吆喝，当好宣传员。加大政策宣传力度，及时将改革动向、惠民政策传递给小微企业。注重挖掘和培育先进典型，宣传成长典型、转型样本和成功案例。针对小微企业所需，共举办户外政策宣传10余次，发放宣传资料2000余份，组织小微企业参加产品展示会5次，发表小微企业成长专题报道6篇。

　　严于要求，当好勤务员。及时了解企业经营状况和实际困难，帮助协调解决。结合“三严三实”专题教育和“四种形态”监督执纪，严格要求干部职工，既要有优质的服务，做到热情周到，让企业和群众满意;更要有优良的作风，经得起群众和社会的监督。