近年来，我市以标准为引领，念好“立”“对”“达”“提”四字诀，推动预算绩效管理提质增效，为规范财政管理提供有力支撑。“立”标准。六安市财政局成功研制国内预算绩效管理领域首个省级地方标准——《预算绩效管理规范》，编印省级“指南+工作手册”，囊括70个表单、10个工作方案、27个报告模板和21个指标框架模板。“对”标准。对照预算绩效管理规范，推动绩效管理从项目支出、财政支出政策向部门整体支出、政府财政运行全方位提升，促使绩效管理深度融入预算编制、执行和监督全过程，更多财政资金流向使用绩效好、人民群众满意度高的领域。“达”标准。突出结果导向，将2024年财政绩效评价发现的6大类18个方面73条问题及时反馈被评价单位，督促13家被评价单位落实整改举措200余条，完善政策22余项。推动评价结果与预算安排挂钩，将进一步核减2025年延续性项目预算和部门整体支出预算。“提”标准。探索推进成本预算绩效管理试点，选取城区污泥处置经费试点，形成6项财政支出标准。开展物业管理、规划编制、大型会展、公益性场馆运维、考试考务成本效益分析，研制财政支出标准，进一步优化财政资源配置。