本网讯 今年以来，六安经济技术开发区打好根治欠薪“组合拳”，通过强化源头管控，健全监控、应急处置机制，全面提升欠薪案件处置能力和水平，有力地维护了劳动者的合法权益。截至目前，累计为1000余名农民工追讨被拖欠工资1400万元。

　　该区对开工建设项目实行精细化动态管理，加强日常巡查工作，并建立欠薪违约惩处黄牌警告和“黑名单”管控机制。加大劳动监察力度，对企业劳动合同签订、工资支付情况进行日常检查，及时发现欠薪苗头性问题，做到早发现、早处置。今年以来，累计排查出存在工资拖欠支付隐患的企业15家，及时约谈、责令整改8家，涉及职工300余人。

　　在此基础上，该区健全治理拖欠农民工工资突出问题专项整治任务清单、问题清单、责任清单“三清单”机制,对摸清查实的欠薪企业和建设项目，逐一分类销号化解。对倒闭企业，结合土地收储，优先保障拖欠工资解决;对破产企业，配合法院依法破产清算拍卖，优先偿付拖欠工资;对“僵尸企业”，通过招商盘活重组等方式，确保解决拖欠工资。(孙雷 皖西日报融媒体记者 储勇)