自3月上旬金寨县委教育工委组建成立以来，坚持问题导向，强化四项基础性工作促党建工作提升。

　　一是摸清底数。在全县教育系统党组织和党员组织关系整体转隶基础上，对基层党组织和党员信息重新采集、逐个核查，重点查看组织设置是否合理、班子配备是否齐全、党组织书记配备是否符合要求、是否按要求开展换届、党员信息是否错漏等，并广泛征求离退休教师党员组织关系转隶意向，做到家底清、情况明。截至目前，共对85个基层党组织和2252名党员信息进行了全面核查。

　　二是自查自纠。集中时间人力，对近三年新发展的85名党员档案进行逐人核实，查看发展程序是否到位、档案材料是否规范齐全，对发现的问题逐个登记，分类予以整改。重新审定基层党组织党费收缴基数，对不符合党费收缴标准的予以追缴。强化党员教育管理，加大不合格党员处置力度，对不按时参加组织生活、不及时足额缴纳党费、党员意识淡薄的党员，及时开展组织谈话，拒不履行的，坚决清除出党员队伍。

　　三是规范提升。严格落实县委《关于加强全县学校党的建设工作的意见》，出台党建标准化规范化建设台账，分月制定党建工作行事历，明确工作重点和要求，调度推进。加大基础党务工作者教育培训，强化业务指导，确保党内基础性制度落实到位，切实提高组织生活的规范性、严肃性、战斗性。

　　四是完善机制。建立工委委员联系片制度，及时传达党建工作部署要求、联系指导片区党建工作开展，收集反馈基础党建工作意见建议。建立季度党建工作例会制度，做到学习培训、工作部署、交流观摩相结合，搭建共同学习提高的党建工作交流平台。建立党建工作督导制度，压紧压实基层党组织书记党建工作责任，每季度开展一次党建工作调研评估，评估结果纳入年终书记述职评议考核。