为进一步规范教学常规管理，夯实青年教师教学基本功，扎实推进“青蓝工程”建设，助力青年教师专业化成长，7月1日，六安二中组织开展青年教师期末教学检查工作。

　　本次检查由教科室牵头，统筹各学科教研组长组成评审小组，针对近几年入职的青年教师，重点核查备课笔记、听课记录等核心教学材料，采取分学科、全覆盖的方式，严格按照学校教学管理标准逐项核查，并对教师履职情况、材料质量进行综合等级评定。

　　检查过程中，评审小组本着公平严谨、务实求真的原则，细致查看教师教学设计、课时备课等内容，精准梳理亮点特色，梳理细节短板，针对性提出改进意见，为青年教师精准赋能、精准提质。

　　从检查结果来看，我校青年教师治学严谨、履职认真，教学常规落实到位。绝大多数教师备课翔实规范、重难点清晰、贴合课堂实际，听课记录完整细致、反思深刻务实，能够主动积累教学经验、精进教学能力，成长进步十分显著。经综合评定，多名青年教师获评“优秀”等级，充分展现了我校青年教师积极进取、潜心育人的良好风貌。

　　教学常规是教学质量的根基，也是青年教师成长的沃土。本次检查不仅是对青年教师阶段性教学工作的全面检验，更是落实“青蓝传帮带”、夯实师资队伍建设的重要举措。通过以查促学、以查促改、以查促优，有效督促青年教师严守教学规范、深耕课堂教学。

　　长期以来，六安二中依托“青蓝工程”搭建骨干教师传帮带平台，常态化开展教学督导、教研打磨、常规检查等活动，持续完善教师梯队培养体系。今后，学校将持续抓实教学常规管理，优化青年教师培养机制，持续锻造高素质、专业化青年师资队伍，为学校教育教学高质量发展筑牢人才保障。