春节将至，随着外出人员陆续返乡，给信访维稳工作带来多重压力，为此铁冲乡采取“六强六重”模式，全力做好春节期间信访稳定工作。

　　强领导，重落实。由乡主要领导负总责，分管领导牵头，综治中心具体抓，各村、各单位按照“属地管理，谁主管、谁负责”的原则，精心安排，周密部署，制定信访维稳预案，做到任务明确、责任到人、工作到位。

　　强排查，重化解。坚持和发展新时代“枫桥经验”，围绕重点领域、重点群体开展矛盾纠纷排查化解。将群众上访变为领导下访，着力把问题解决在萌芽状态。加大重复信访事项排查化解工作力度，防止问题积累、矛盾叠加，及时解决群众诉求问题。

　　强走访，重情感。加大对重点人群的走访频次，近距离用“心”排查化解各类矛盾纠纷。对生活困难的党员群众做好走访慰问，并将此作为联络感情、沟通感情、解惑释疑、疏导情绪的桥梁和纽带，让群众感受到党委政府的关心和关怀，切实打好群众基础，促进社会和谐，维护社会稳定。

　　强包保，重稳控。对辖区内不稳定因素，实行拉网式排查，将排查出的重点人员实行乡村两级干部包保责任制，制定一人一方案，一人一措施，着力解决群众急难愁盼问题，将重点人员稳控在当地，做到小事不出村，大事不出乡。

　　强宣传，重打击。充分利用乡村干部、老党员，老干部，老教师，新时代文明实践志愿者服务活动，向群众宣传并解读各类政策，解决群众因对政策不了解而造成的各类矛盾纠纷。常态化推进扫黑除恶斗争，严厉打击非法集资、涉枪涉爆、电信网络诈骗、“黄赌毒”、“盗抢骗”等违法犯罪，确保节日期间社会治安平稳有序。

　　强值守，重传达。严格执行24小时值班和领导带班制度，做到“有事报情况、无事报平安”。要求各村、各单位坚持日报告、零报告制度，时刻保持联系，积极拓宽信息渠道，为欢度春节创造和谐稳定的社会环境。