为进一步加强基层社会治理，提升对基层群众的管理和服务能力，罗集乡结合当地实际，坚持稳中求新、靶向发力，全面推进邻长制基层组织体系建设工作。

　　注重党建引领，推动责任落实。先后召开研讨会2次，组织乡领导班子、村干部、党员群众代表共同拟定《罗集乡构建邻长制基层治理体系工作方案》，以环境整治三级网格为基础，科学划分“片”、“组”、“邻”区域，做到人员要素全覆盖。利用党员大会、党小组会、主题党日等分层分级开展业务培训10余次，发放工作提示120余份，为扎实推进邻长制基层组织体系建设工作提供保障。

　　注重体系构建，做好人员选配。根据罗集乡人口分布特点，划自然村为“片”，设村民小组为“组”，以相邻的15-20户村民为“邻”。结合村里分工情况，“片长”和“组长”分别由村干部、村民小组组长兼任，“邻长”从长期生活在一“邻”的村民中推选产生，优先选用在群众中有一定威望、综合素质较好、热心村内事务、善于使用智能手机的人员，鼓励“三长”交叉任职。目前，罗集乡“三长”人员已全部安排、培训到位。

　　注重作用发挥，健全工作机制。在村部门口、文化广场等醒目位置公开“邻长”的姓名、联系方式和职责范围，通过入户走访、张贴宣传画、微信群发等方式广泛宣传邻长制基层组织体系建设工作，让群众知晓工作意图，形成“有事找邻长”的局面。每月乡组织办随机开展工作督导，通过实地走访、收集群众反馈等方式了解“邻长”工作情况，对群众评价好、工作质量高的“邻长”，采取积分兑换生活用品、赠送手机流量等方式予以奖励;对不担当不作为的，及时进行约谈和调整，确保相关工作不断档。

　　下一步，罗集乡将结合党建引领基层治理平台，进一步推动邻长发挥作用，解决好群众急难愁盼问题，全面提升基层治理实效。(朱蕊)