推进乡村振兴，人才是基本保障。人才振兴是实现乡村稳、农业兴的重要因素。千里马常有，而伯乐不常有，毛坦厂镇谱好选、育、用“三部曲”，广泛吸纳各行各业人才，持续为乡村振兴注入新活力，让人才沃土培育出发展的勃勃生机。

　　科学选人。选人是育人、用人的基础，只有走好第一步路才能持续为乡村人才的“蓄水池”源源不断地注入活力。一方面，要广纳贤才，走进高校，吸纳高校毕业的人才，他们一直在象牙塔内读书，就像一张干净的“白纸”，能为乡村发展带去无限可能。也要善于发现能人巧匠、文化传承人，让他们将工匠精神运用乡村。另一方面，要精准引才，凭借毛坦厂中学的知名度吸引教育型人才，凭借山区的良好生态环境吸引旅游投资型人才，凭借油茶、茶叶等地方产业特色吸引产业发展型人才。

　　用心育人。“人非生而知之者，孰能无惑”。人才也并非天生就是人才，乡村把人吸引来了，并不代表就可以坐享其成，等人才创造价值。人人都需要树立起终身学习的理念，单位的老同志必须承担起老师的责任，通过言传身教的方式让新来的人才茁壮成长。同时，乡村要提供良好的学习和生活环境，在单位形成良好的学习氛围，让人才在伴着乡村的泥土味安居乐业，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。

　　合理用人。尺有所短，寸有所长。用人第一步就是发现每个人的闪光点，人才不意味着全知全能，取其所长，让人才“靶向”发力，在乡村产业、乡村文化、乡村规划等等方面各尽其能。将劳动价值转化为经济价值，在建设新时代美丽乡村的道路上稳步前进。(黄浩)